临汾新闻网讯 日前，洪洞县通过“三结合”举措认真开展年度目标责任考核工作。

　　一是日常考核与年终考评相结合。结合月通报、季督查、重点观摩、半年考核、年终考评等制度，发挥指标承担部门、牵头单位的主体责任作用。综合考评指标、单独考评指标和考核考评指标的赋分，结合日常考核和过程考核，提高考核权重，防止年终考核一阵风、搞突击、走过程，突出年终考核看在“评时”，重在“平时”。二是专项考核与社会评价相结合。在重视加强日常考核的同时，围绕全县中心工作和紧急任务，提出7项乡镇专项考核指标和3项县直单位专项考核指标，细化赋分标准。同时，推行“四评一体”社会评价，即县四套班子对各乡镇、县直单位评价，县“两代表一委员”对各乡镇、县直单位评价，单位内部测评，乡镇与县直互评，评议结果作为重要参数，纳入目标考核结果。三是正向激励和反向加压相结合。为起到考核正向激励和反向加压的作用，制定《2017年度目标责任考核综合加减分项目表》。一方面，被考核单位可根据规定，填写《2017年度考核奖励加分申报表》，提出加分;另一方面，对未达到指标要求的，按照标准扣分，通过科学目标责任考核机制，考出干事创业正确导向。(李光华 王梦思 席悦)