临汾新闻网讯 近日，洪洞县为深入做好农村“两委”换届后续工作，巩固提高村“两委”换届成果，四措并举，积极引导“两委”班子成员较快进入角色、适应新工作。

　　他们一是做好工作交接。新旧“两委”班子在村“两委”换届督导组监督和乡镇包村领导主持下，建立工作移交清单，在规定时间内将印章、财务、各类档案等全部工作资料移交给新一届班子，确保工作的连续性。二是配全基层组织。各行政村组织召开村“两委”班子会、党员大会、村民代表会，推选产生村民小组长、村务监督会的基层组织，建立健全村级共青团、妇联等组织，积极把党员骨干、回乡优秀人才、技术能人吸收到基层组织中，鼓励他们积极参与农村工作，推动村级振兴。三是制定发展规划。贯彻落实乡村振兴“二十字”方针和县委经济工作会议精神，组织各村紧密结合自身实际，村班子成员集体商议三年发展规划，确定责任人和完成时限，明确了时间表，划定路线图。四是实施集中培训。县委组织新任村(社区)“两委”主干暨农村“领头雁”培训，以党的十九大精神、党章党规、乡村振兴战略、脱贫攻坚政策、农村产业发展等为主要内容，对村“两委”班子成员进行集中培训，提升他们的履职能力。(刘林旺 张卿 卢高杰)