临汾新闻网讯   近年来，洪洞县坚持精准施策，压减各类会议，积极引导党员干部切实转变工作作风，为基层减负松绑，激励干部奋发有为。

　　该县压减各类会议，倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，以视频会议、实地查看等形式解决实际问题。充分利用“智慧党建”APP，上传党内组织生活信息，坚决克服“不问民声问材料”的新形式主义，2018年县委下发文件较2017年就减少了28.4%，杜绝为应付检查而堆资料、凑数据的现象，使基层干部真正从文山会海中解放出来。统筹规范督查检查考核工作，对确实需要检查推进的重点工作，由县委统筹安排，制订切合实际、针对性强、可操作性的考核检查办法，结合目标责任考核集中统一进行。同时，该县出台措施，坚持严管与厚爱相结合，提高乡镇基层干部的待遇，通过树立“敢于为担当者担当、为负责者负责”的鲜明导向，明确界定容错免责的具体范围，不能只加“压力”不予“动力”，在政治上保障他们上升的渠道、在待遇上解除其后顾之忧，真正让容错纠错机制落地，为基层干部创业干事“撑腰鼓劲”。(孙阳琴 陈鑫 徐静)