临汾新闻网讯 今年年初，农行侯马支行在全行推出“比学赶超”争做“六好”员工活动，以此基础在全员之间开展起以“思想品德好、形象作风好、市场营销好、工作业绩好、同事团结好、优质服务好”为内容的“六好”员工活动。

    此次活动核心突出三点:一是让业绩说话。能力决定岗位，贡献决定价值，无论在哪个岗位、哪个部门，只有脚踏实地、勤奋工作，用骄人的业绩来证明自己是一个优秀员工；二是让领导肯定。要想不被发展淘汰、不被组织失望，就只能在工作中以扎实的业绩、超人的能力、独特的优势来证明自己是一个敢于超越自我的人，一个被领导肯定成绩的人。三是让客户评价。每个员工抱着“客户永远是对的”观念去从容面对，以恒久的微笑保持沉默，以婉转地解释改善冷淡，以赞扬的态度转移视线。为突出活动效果，该行出台《侯马农行综合考核千分制实施细则》《侯马农行网点综合绩效考核办法》等予以助推，把各项业务发展推向快车道。（宋红权）