临汾新闻网讯 侯马市把农村“两委”换届作为下半年农村基层党建工作的重头戏，紧盯六项重点，精准做好前期准备工作。9月17日，专门召开市委常委会议，确保换届工作有序进行。

　　农村“两委”班子分析研判突出“准”。该市以乡办为主体，全市共派出36个工作组，深入76个农村，采取“望闻问切”谈话法，多层面、多维度了解农村“两委”班子运行情况，了解存在的问题和不足以及可能出现的不稳定因素。全市共摸排出16个重点难点村，在此基础上坚持“一村一策”，制订工作预案。

　　整顿软弱涣散支部突出“实”。该市市委把整顿软弱涣散农村党支部纳入年度目标考核，作为抓党建述职评议重要内容，采取月汇报、季评议、半年回头看、年终大检查的方式，咬准不放、一抓到底。目前，8个软弱涣散农村党支部制定的整改清单全部落地见效。

　　集中清理农村党员档案突出“细”。由乡办牵头，对所有登记备案的农村党员档案逐村、逐人、逐项进行全面清理整顿。共核查4619名农村党员档案，对查找出的入党材料不齐备、程序时间不合理等问题档案全部进行了整顿规范。

　　开展村霸专项整治突出“严”。该市市、乡两级都成立了开展“村霸”问题专项整治工作领导小组，制订工作方案，层层压实责任。列出“村霸”问题具体表现十种情形负面清单，采取走访摸排、公开举报电话、设立问题线索征集意见箱等形式，在全市农村范围内进行“拉网式”排查，对梳理排查出的问题线索建档登记，加强动态管控。对排查出的一起涉嫌村干部寻衅滋事案件，已移交司法机关进行处理。

　　开展农村干部经济责任审计突出“全”。该市对76个农村“两委”干部任期和离任经济责任进行了专项审计，资金总额达39420.91万元，发现问题61个，主要集中在合同履行不到位、资产管理不规范、应付款账户核算不及时等方面，现已整改50个，其余问题近期全部整改完成。

　　实施农村本土人才回归突出“优”。该市开展了“企业家反哺、退休干部回巢、大中专毕业生创业、外出务工人员回流、复退军人二次建功”活动，建立完善村级后备人才信息库，补充纳入后备干部人才332人。(董建峰 方国)