临汾新闻网讯 今年以来，侯马市大力推行目标责任清单、管理制度清单、督查考核清单“三张清单”工作制，科学规范“第一书记”管理，促进“第一书记”在脱贫攻坚一线履职尽责、主动作为。

　　“目标责任清单”，即“第一书记”要在深入调研掌握村情民意的基础上，结合上级党委、政府经济社会发展及扶贫攻坚的目标任务，与村干部、群众一起研究制定工作计划，形成“目标责任清单”，并在各派驻村以公示牌的形式进行公开，切实让“第一书记”清楚帮扶方向和明确具体责任。

　　“管理制度清单”，即乡党委严格实行签到、例会、抽查暗访、日志调阅和工作研判五项管理制度，落实“每天一签到、每周一核实、每月一汇总‘三个一’”考勤工作举措，由村党支部书记、乡党委副书记和书记对“第一书记”工作日志进行三级调阅，确保“第一书记”干得好、有成效。

　　“督查考核清单”，即严把“第一书记”驻村工作督查考核关口，该市纪委、市委组织部、“两办”督查室多方联动，开展日常督查工作。同时，强化考核结果运用，对工作思路清、方法新、成效显的好做法及时进行了推广;对工作进展缓慢的“第一书记”及包村部门与单位严肃问责，限期整改;对工作推动不力、履职能力不强、群众反映强烈的“第一书记”按程序召回。(方国)