截至3月19日，吉县7个乡镇党代会、人代会顺利召开，乡镇领导班子换届圆满完成，为接续推进乡村振兴汇聚起了澎湃动力。

　　选一批“年轻干部” 只争朝夕写答卷

　　26岁的王怡璇是新提拔的吉昌镇宣传委员，也是这次换届中最年轻的干部。自2017年考上选调生以来，已先后在县政府办、小府社区等多个岗位历练，所撰写的《社区大支部激活基层党建新活力》《吉县延长苹果产业链》《绽放在扶贫路上的“五朵金花”》等20余篇宣传稿件分别在《山西日报》《临汾日报》等省、市主流媒体刊发，为宣传吉县做出了突出成绩。

　　乡镇党委换届工作结束后，王怡璇迅速投入到了新的工作中，她说：“我将继续以昂扬向上的朝气、锐气和不服输的韧劲，充分发挥自身特长，做好吉昌镇‘一村一品、一村一景、一村一韵’特色主题宣传，只争朝夕写答卷，争当乡村振兴的排头兵。”

　　车城乡副书记窦丽华作为一名女干部，有着长达14年的乡镇工作经历。2007年参加工作以来，先后担任大学生村官、计生员等职务，2013年担任车城乡副乡长之后，她扎根基层，组织开展农民趣味运动会等文体活动，完善各村妇女之家功能，组织爱心志愿者团队为孤儿献爱心、送温暖，积极关注留守儿童……8年来，她书写了一名基层乡镇干部无悔的初心。

　　“车城乡对我有不一样的意义，很感谢组织让我继续在这里干事创业，我要尽快转换角色，明确自己定位，既要撑起基层工作‘半边天’，也要当好乡村振兴‘铺路石’，努力让农业强起来、农村美起来、农民富起来。”窦丽华坚定地说。

　　该县在换届中着力选优配强女干部，换届后的乡镇领导班子中共有女干部26人，每个乡镇至少配备3人。吉县在换届中还高度重视选拔优秀年轻干部，新一届乡镇领导班子平均年龄35.7岁。

　　推一批“五方面人员”勇担使命做先锋

　　被中共临汾市委授予“优秀基层党组织书记”称号的高怀德是本次换届选拔的“五方面人员”之一。“扛起支部的旗，办好基层的事，将群众的幸福感时刻放在心上，做到实处!”这是他的口头禅。2014年担任东关村党支部书记以来，他先后组织修筑硬化村级主干道30千米、修建蓄水池7座、搭建防雹网200余亩、安装杀虫灯100余盏、建成果园管护房46间、果园减密间伐300余亩、硬化田间路15公里……这些数字不仅仅是高怀德的业绩单，还是老百姓的幸福账单。

　　刚刚履新的高怀德已经对今后的工作有了谋划：“吉昌镇是典型的农业大镇，要从推进一、二、三产融合发展，加大人才引进和培养力度、持续开展乡村文明行动、全面打造宜居宜业乡村、加强基层党组织建设等方面入手，干好工作、打实基础，增强底气、增加信心，向乡村振兴大步迈进!”

　　该县在换届中牢固树立选用基层一线干部的导向，本次换届共选拔“五方面人员”12人，每个乡镇至少配备1人。

　　择一批“高学历人才” 扎根沃土长才干

　　壶口镇组织委员李瑜亮提拔前是一名教育技术学硕士学历组工干部，拥有驻村工作经历。在驻村帮扶工作中，他充分发挥自身所学专业特长，教育引导贫困学生克服困难、完成学业，同时带头为贫困户捐衣捐物解决御寒保暖问题，主动联系融媒体中心安装卫星电视接收器解决独居老人看电视问题，协调接通自来水解决贫困户安全用水问题，多次前往民政局为家庭生活困难的贫困户申请救助……驻村工作经历让他明白：作为一名党员干部,只有心里装着群众，把理想信念的实现融入到为群众服务中,才是终生不悔的正确方向。

　　到了新岗位后，他说：“到基层工作，是增长才干的宝贵机会，基层一线是有“大学问”的地方，广阔天地大有可为，今后一定要在基层的摸爬滚打中增添本领，在实践中成长，为乡村振兴贡献更多力量!”

　　该县在换届中严格把关学历占比，换届后的乡镇领导班子中共有大学专科以上学历77人，本科以上学历74人，研究生学历6人。

　　通过换届，各乡镇的发展思路进一步清晰，班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，队伍活力进一步激发，为实现县委“五个三”工作思路和要求，建设“美丽吉县、幸福家园”奠定了坚实基础。

　　（吉组轩）

　　校对 张晶