山西焦化集团有限公司是一家集煤炭洗选、炼焦生产、煤焦油及粗苯加工、甲醇生产、电子科技、化工设计、建筑安装、物流贸易、物业服务等为一体的煤炭综合利用企业。

　　山西陆合煤化集团有限公司在今年4月初，将集团下属的基安达煤业和恒泰南庄煤业两座煤矿120万吨优质矿井正式转为整体托管经营，由西山煤电负责生产经营和管理，这也是我省首家完成生产托管的煤炭企业。

　　6月9日，“平阳平安媒体行”采访团走进洪洞,分别到山西焦化集团有限公司和山西陆合集团基安达煤业有限公司，按照“安全五进”活动要求，在企业通过播放安全警示片，开设安全课堂，发放宣传资料等方式，就应急救援、安全生产政策法规、安全知识等进行了宣传普及。

　　在这两家企业，采访团以安全生产管理制度的落实和“安全生产月”活动开展情况为主题，对相关负责人和职工开展实地采访。

　　“作为危化重点企业，企业在管控好‘两重点、一重大’的同时，还对五个重大危险源进行重点监控，在安全风险防控方面，制定了一系列规章制度，建立了源长责任制，并与其签订了安全风险的研判承诺，同时严格落实国家危险化学品企业风险隐患排查治理的导则。”山西焦化有限公司副总经理赵新荣在接受采访时说，将把“平阳平安媒体行”随行专家的授课内容，作为该公司下一步重点推广的内容，抓紧抓实安全生产工作的标准建设。

　　“我们车间所有员工按照公司安全生产规章制度，在进入车间之前必须穿戴好劳保用品，熟知本岗位所需的安全生产知识和避险应急救援技能。”山西焦化仪表车间李志强说，“我作为仪表工，在岗期间按时检查各类仪表，确保自动化设备设施的可靠运行，同时对检查情况自行分析，判断自控设备的异常，发现隐患及时处理，做到不违章作业，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，遵守岗位职责。”

　　随后，采访团深入山西陆合集团基安达煤业有限公司，对安全生产管理标准化的建设、先进经验等进行了实地采访。

　　“我作为西山煤电派驻基安达的矿长，到煤矿后就狠抓安全生产工作，从煤矿的实际情况出发，在原有的生产模式和经验的基础上，建章立制，从员工培训教育入手，目前煤矿上下形成了上标准班、干标准活、流程作业的良好氛围。”基安达矿长张银宝说，自托管以来，西山煤电共派驻了20多人的管理团队，其中多一半是党员，所以将以党建引领为抓手，让党员引导全员牢固树立“安全第一”的安全生产理念，将安全第一的要求落实到每个岗位和每个人，确保安全责任制层层落实。

　　据了解，下一步西山煤电将发挥技术优势，以基安达煤业为试点，首先进行智能化工作面的推广，此后将致力于打造智慧矿井，助力企业转型升级。

　　记者 孙哲峰