临汾新闻网讯(通讯员 刘蒲星 元文忠)今年以来，蒲县根据流动党员的特点，坚持以人为本，突出关心服务，立足“四大创新”，加强流动党员教育管理，收到良好成效。

创新管理机制。外出党员每月汇报一次思想，做好登记。各村党支部主动与外出党员进行联系，将各种组织活动的内容通过手机、网络等及时传达给外出党员。建立“互帮结对”制度。对每一位外出党员落实一名在家党员进行联系，联系人必须政治素质高，具有帮助指导能力;创新地域设置。针对流动党员管理中存在“有党员无组织议事、有组织无人员管事、有人员无场所办事”的问题，各乡(镇)党委根据流动党员的不同特点，大胆创新传统组织设置模式，在流出党员较为集中的地方，采取按产业链、工程队等多种方式设置党组织，加强对流动党员的教育、管理和服务，让流动党员“离家不离乡、离乡不离党”;创新教育机制。对外出的流动党员，定期了解他们的学习情况，通过网络、手机短信、邮寄等形式把学习资料或信息及时发送到他们手中，进行“联系式教育”，并积极与流入地党组织取得联系，要求流动党员参加当地的教育活动，进行“委托式教育”;创新载体模式。通过开展党员志愿服务、无职党员“设岗定责”、“反哺家乡，返乡创业”、“致富比赛”、“建设生态文明、富裕和谐蒲县”等载体活动，充分发挥流动党员先锋模范作用。利用外出党员的知识、信息、技术等优势，开展外出返乡流动党员与在家党员“1+1”结对互助活动，促进在家党员观念转变。