焦裕禄同志是全党学习的好榜样，他在兰考县委书记的岗位上，以475天兢兢业业的工作铸就了精神上的永恒。“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神穿越半个世纪依然历久弥新，焦裕禄同志的人格魅力至今深深感染着世人，其精神实质正是“为民、务实、清廉”。

如何学习焦裕禄精神呢?一是要真正端正思想，真学、真信，把“为民”作为干好工作和谋事创业的出发点。对于任何一项工作，人们思想上重视的程度和认识的高度直接决定着落实的力度，我们应当真正在思想上把每一项工作任务都重视起来，比如说，把收到的每份文件、参加的每次会议、接受的每项任务都看做是国家政策在基层的落实，一定要结合单位具体实际，开动脑筋出台可行措施，然后再想方设法落实到位。这样，自然就不会陷入“以文件落实文件，以会议落实会议”的怪圈。

二是要在“务实”上下工夫。不管做什么工作，首先必须明确上级要求，了解自身情况，了解群众期盼。这就需要我们坚持从实际出发，深入基层一线调查研究，站在群众立场谋划工作，同时学习借鉴外地先进经验，使出台的方案符合实际情况、客观规律和科学精神。要以焦裕禄同志“在困难面前逞英雄”的精神，围绕更好地履职尽责，刻苦钻研业务知识，提高自身工作能力和服务群众的本领，胜任岗位要求;要以焦裕禄同志“凡事探求就里”的求实作风，认真对待每一项任务，顶住压力，排除干扰，严格把关，把事情干好;要以焦裕禄同志“不畏艰难、艰苦奋斗”的精神，敢于担当责任、直面矛盾、发扬钉钉子精神，一步一步向前推进实际工作，一个一个解决具体问题，让各项工作落地有声。

习近平总书记曾把“急于求成、自以为是、朝令夕改、眼高手低”视为干部的“四忌”，教导干部“干在实处、走在前列”。其实在我们开展任何工作的过程中，都难免会遇到各种困难，可以说，离开担当意识和奉献精神，干好一件小事都是不可能的。但我们绝不能轻言放弃，特别是对于职责所在的事情，更应当守土有责，克难制胜。其实很多工作，做到什么程度算好，也许并没有明确的界定，是需要我们—— —做事的人拿出主人翁的责任感，充分发挥主观能动性去赋予它意义的。一项工作既然已经开始搞了，参与其中的每个人就都应当想办法去促进事情的良性发展。人人都立足本职岗位尽职尽责，把该干的事干好，就是最好的为人民服务。

三是要做到“清廉”。以焦裕禄同志“艰苦朴素、廉洁奉公，任何时候都不搞特殊化的道德情操”为榜样，堂堂正正做人、实实在在做事，清清白白履职，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要树正气，更要办实事。实事是干出来的，抓紧时间，提高效率，勤于理政，埋头公务，才能办成实事。同时还要善做调查研究，集中群众智慧，调动基层积极性，总结推广好的方法。

人们往往很少想在本职岗位上自己究竟尽到了多少心力，却总想得到更高的职位或者待遇—— —这的确是个怪圈。其实，无论在何种岗位上，都该想想，如果这个岗位不能因为自己而有了生机和起色，反而是因为自己而多了障碍和损耗，那么，自己又算个什么角色?每当抱怨社会给予自己太少的时候，我们更应该扪心自问的是，自己又给这个世界带来些什么?榜样的力量是无穷的，只要我们把焦裕禄作为立身立行立言立德的标杆和榜样，在学思践悟中磨砺党性，一定能永葆蓬勃朝气、浩然正气。俗话说，党风政风民风，就看干部作风。长期以来，“冗员低效”成为社会对机关的评价。如果每个机关党员干部都能从我做起，从现在做起，认真对待手头的每一项工作任务，努力做到廉政、勤政、优政，并且像对待自己的亲人和朋友一样去对待每名前来办事的群众，设身处地的为他们着想，一定能展示出机关的良好形象，展示出党员的良好形象，赢得群众的满意，党的群众路线教育实践活动也就取得了真正的成效。(作者单位：市工商局 尹晓宙)