加强道德修养，是保持党员干部队伍纯洁性、先进性的有力保证，是党员干部践行全心全意为人民服务宗旨的精神支撑。组织部门作为管党治党的重要职能部门，组工干部作为党员中的党员、干部中的干部，理应始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用自己的模范行为和高尚人格感召群众，引领社会风尚;理应始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎、守住底线，一步一步走向道德高地，守住精神家园，让自己德可为师、行可为范，做讲道德有品行的表率。

　　一是要有仰望星空的勇气。德国哲学家康德说：“ 这世上唯有两样东西使我深深地震撼，一是头顶浩瀚的星空，二是人们内心崇高的道德法则。”爱因斯坦说：“一切人类价值的基础是道德。”可想而知，道德是人心中的正直力量。作为领导干部，必须敬畏道德的力量，时刻用道德规范自己的一言一行。要明大德。始终坚持用最新社会主义理论武装头脑，学党章党规、学系列讲话，不断坚定理想信念，做到理论自信、道路自信、制度自信、文化自信;时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，牢固树立“四个意识”，不断强化使命担当，主动维护中央权威，与省、市、县委保持同心同向;时时做到忠诚于党的组织，忠诚于党的领导，忠诚于党的路线、方针、政策，正确认识在经济社会发展新常态下，越是思维异质，越要坚定信念，越是杂音喧嚣，越要明晰方向，越是诱惑重重，越要不忘初心，坚守共产党人的精神家园。要守公德。严格遵守社会公德和职业道德，以强烈的自律意识，要求党员干部群众做到的，自己必须首先做到;要求党员干部群众不做的，自己坚决不做。始终牢记搞一次特殊，就降低一份威信;破一次规矩，就留下一个人生污点。要带头遵纪守法、清白为官，对待工作认真负责，对待事业不懈追求，对待干部严管厚爱。要严私德。经常以那些失足落马的各类官员为镜鉴，不断修炼道德品行;以“与人不求备、检身若不及”的精神，时刻“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎初、慎始;努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，在平时的点点滴滴、细细微微中维护好党员领导干部的美好形象。

　　二是要有敢于担当的魄力。务实干事、敢于担当是作风问题，也是品行问题。作为领导干部，就是要围绕省委提出的“构建良好政治生态，塑造美好形象”，把“为官避事平生耻”作为人生信条，在从严管党、从严治吏上敢想敢干见实效，在具体工作中体现胸怀、勇气和格调。从严选拔干部。严格按照《干部任用条例》和省、市、县委选人用人的文件要求办事，该请示的请示、该汇报的汇报，该沟通的沟通，不把程序当“摆设”，不把权力当“道具”，坚持按规矩办事、按政策办事、按程序办事，用好的作风选作风好的人。从严监管干部。健全完善干部岗位目标责任制及问责监督机制、领导干部实绩跟踪考察制度和科级领导干部工作日志三项制度，强力推进干部监管“三卡一库”建设，创新建立“十部门联审”制度，探索建立干部干事容错免责机制，加大对《问责条例》、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》的贯彻落实，坚决处置“为官不为”、“为官乱为”，充分发挥组织部门提醒、函询、诫勉作用，确保对干部的监督长管长严。从严教育干部。把加强领导班子思想政治建设摆到当前重要位置，研究制定《洪洞县“十三五”期间干部教育培训规划》，重点强化党性教育、能力提升、作风建设和党内民主四个方面，通过制度的健全完善、制度的贯彻执行，推动领导班子思想政治建设常态化、制度化和规范化。

　　三是要有服务全局的胸怀。围绕中心、服务大局是组织工作的灵魂，是讲道德、有品行的集中体现。要找准定位服务全局。通过“两学一做”学习教育，把省、市、县委对组织工作的重大部署要求真正搞清楚，进一步提升组织工作的站位和境界，找准切入点和着力点，更好地服务项目落地、社会向荣、民生提质、新区打拼、党建护航“五大战略”，围绕实现“保优夺魁”新目标发力，充分彰显组织工作的价值。要聚焦问题服务大局。县委的决策部署是方向、是原则，具体到组织工作就是要根据省、市、县委出台的新规定、新要求，进一步细化任务、解决问题。协调推进“四个全面”战略布局，农村是短板。当前要突出抓好“两学一做”学习教育，充分发挥农村党支部的主体作用，在“做”上下工夫;抓好村集体经济“破零”工作，充分利用我县是全省人口大县、资源强县、交通要县、旅游名县的优势，用足用活“三资”和优农惠农政策，到年底463个行政村集体经济全部达到1万元以上;抓好村级活动场所建设，用2年的时间让每个村都有场所议事、有钱办事、有人管事，彻底消灭危旧狭小村级活动场所，把党在农村的阵地建设好、维护好，真正让农村这块短板补起来、强起来，汇聚起全面建成小康社会的强大合力。要提升能力服务大局。组织工作是一门科学，也是一门专业，需要具备很强的专业能力才能做好。要建强班子带好队伍，进一步提升辩德识才、知人善任的能力;要深入基层开展调研，继续深化“科室包联乡镇、组工干部包联村”活动，在一线发现问题、解决问题，让组工干部“接地气”，提升解决突发事件和复杂问题的能力;要强化督查问效，建立健全“两本双会三台帐四通报一问效”制度，推动各项组织工作落地见效，不断提升组织工作水平，为全面建成小康新洪洞提供坚实组织保证。（作者系县委常委、组织部长）