临汾新闻网讯 改革创新是时代潮流，是当代中国的主旋律。我们党是马克思主义政党，宗旨和历史使命决定了党要敢于和善于在自己所领导的伟大事业中不断改革创新，又要敢于和善于在自身建设中不断改革创新，面对当今时代正在发生的广泛而深刻的变化和变革，面对党的建设中许多前所未有的新课题新考验，改革创新的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。我们一定要继续解放思想，坚持改革创新，以高度的政治责任感和和求真务实的作风，把改革创新的要求体现和落实到党的建设和组织工作的各项任务中去。

要以改革创新精神抓好用中国特色社会主义理论体系教育培训党员干部工作。用马克思主义中国化最新成果武装全党，是党的建设的首要任务，要引导广大党员干部坚持不懈地学习运用中国特色社会主义理论体系，坚定不移地走中国特色社会主义道路，不为任何风险所惧。不为任何干扰所惑。

要以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队伍。必须全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备，以德为先的原则，把干部队伍建设成为政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质队伍，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于组织科学发展的高素质领导集体，必须加强领导班子思想政治建设、教育和敦促领导干部带头讲党性、重品行、作表率，引导广大干部求智于民、问计于民、取德于民，提高各级领导班子和领导干部推动事业发展的开拓创新能力。

要以改革创新精神积极推进党内民主建设，从国情党情出发，不断探索具有中国特色的发展党内民主的内容、途径和方法，努力使加强党内民主建设与巩固党的执政地位、完成党的执政能使命相适应，与维护党的集中统一、保持政令畅通相一致，与健全党内规章制度、完善党的工作机制相协调，切实尊重党员主体地位，保障党员民主权力顺利行使和不受侵犯。要完善党的代表大会制度，改革党内选举制度，有计划、有步骤地扩大基层党组织领导班子直接选举范围。加强党委的民主集中制建设，发展全委会对重大问题的决策作用。

要以改革创新精神深化干部人事制度改革。这是加强领导班子建设和干部队伍建设的根本之举，也是防止和克服用人不正之风和腐败现象的治本之策。要坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，抓住领导班子和干部队伍建设的关键问题、干部人事工作的难点问题和干部群众关注的热点问题，坚定不移地深化干部人事制度改革。

要以改革创新精神大力推进人才队伍建设，人才资源是党执政兴国的根本性资源，更好实施人才强国战略，就必须用抓好人才这个第一资源来支撑发展这个第一要务，要围绕建设创新型国家，以拍样和吸引高层次人才和高效能人才为重点，整体推进创新型人才队伍建设，进一步加强社会工作人才、农村实用人才、区域人才队伍建设，善于发现、珍惜爱护、大胆使用才智出众而又个性特点突出的人才。

以改革创新精神开创组织工作新局面，是各级党委的重要职责，各级党委要切实加强对党的建设和组织工作的领导，认真履行党建工作责任制，形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以改革创新精神推进党的建设和组织工作，是时代的呼唤、事业的需要、人民的期盼。（吴颖瑞）

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