“四点发力”齐唱安全戏
——山焦焦化推进安全建设常效化纪实
临汾新闻网讯 “在我的辖区作业,提供安全环境,是我的责任;依法依规管理,是我的权利。在我的辖区作业,享有安全环境,是你的权利;遵章守纪作业,是你的责任。”——在山焦焦化甲醇厂检修现场,醒目的安全文化标识牌时刻提醒检修人员各负其责,保障检修安全顺利进行。
今年以来,山焦焦化进一步强化安全文化建设,以文化渗透筑牢安全文化建设根基,党政工团以“强化红线意识、促进安全发展”为主题齐唱“安全戏”,各具特色的安全文化活动,不仅让职工切身参与到安全活动中来,而且深入推进了企业安全文化建设。
案例学习成常态
开展事故案例警示教育活动是山焦持之以恒的一个特色做法,他们用发生在身边的事故案例教育人、警示人、提升人,使干部职工切实增强安全意识,以事故教训推动安全生产,促进企业安全生产形势稳定好转。
在警示教育活动中,他们重视事故案例的选择和内容编排,结合企业实际,重点选择典型案例,列明事故发生的时间、地点、事故经过、事故原因及防范措施,便于基层干部职工学习掌握。为确保案例教育不流于形式,真正收到实效,公司对活动有安排、有督导、有检查、有反馈,通过现场检查、岗位随机提问的方式对案例学习情况进行不定期检查,促进各基层单位学习的积极性。
山焦焦化把“应知应会、知行合一”与现场实际操作要求结合起来,把岗位“应知应会”知识与特殊工况的演练结合起来,开展一些有较强针对性和实用性、职工参与率高的安全宣教活动,规范作业行为,提高职工处理突发事故的应急能力,进一步强化安全基础管理,提高安全生产保障能力。安全动画教育片和安全微电影征集活动是山焦焦化在安全管理与安全文化建设上的一个重要探索与实践,得到了基层各单位的积极响应,党委宣传部选取近年来发生的典型安全事故,制作成动画安全教育片,在内部电视和各单位轮流播出,反响强烈,安全教育效果明显。
安全文化入人心
“安全只有适合大众的活动,才有生命力,才有影响力。”如今,无论走进山焦焦化的哪一个生产厂,映入眼帘的最醒目的是安全文化宣传标识。山焦焦化编印下发了《安全警句100条》,在生产厂区主马路、重大危险源区、主要装置区安装安全文化宣传牌,悬挂安全标语,使干部职工迈入生产区的一瞬间,就开始提醒大家“生命至尊,安全第一”。尤其是在重大危险源或发生过事故的区域,设置醒目的安全标识,时刻提醒大家“安全操作、远离违章”。焦化厂将进入生产区的主马路设立为“安全路”,块块精心制作的安全标识一直延伸到生产厂区;铁运公司将安全标语镌刻在枕木上,汽运公司将安全标语刻在把手上,建立起了流动的安全文化;党委宣传部、新闻中心以广播、电视、新闻网、报纸、电子屏等媒体为宣传平台,播放安全警示教育片、刊登安全工作动态及安全先进人物事迹,并对各类安全活动进行了全程参与和报道,使职工视觉上有触动,行动上有实践,安全文化深入人心。
安全培训严标准
山焦焦化狠抓安全文化培训教育不放松,定期对主要负责人与安全生产管理人员进行安全合格证培训、换证工作,严把厂级安全教育关,强化监督、考核、检查二、三级安全教育的执行情况。与职教部联合开展班组长、工段长培训,从安全知识、应急救援、安全合格班组建设、防护器材的使用、安全法律法规等方面进行了10期授课培训;举办群众安全监督员培训班,通过对典型事故案例进行剖析,教育广大群监员要尽职尽责,确保在自身无违章的前提下,切实做好群众安全监督工作,强化了群监员责任感和使命感。
安全检查重实效
结合企业生产实际情况,山焦焦化实行24小时领导带班跟班制度,每天公司级领导、各厂级领导班子成员、车间领导及管理人员坚持“带着问题、发现问题、解决问题”的走动原则,按照规定的线路进行现场巡视巡查,及时解决现场生产难题,强化隐患治理,提高安保设施的可靠性,提升干部职工的业务素质和操作能力。山焦焦化建立了安全检查长远规划及工作大纲,以工作标准的形式固化了公司、车间、班组等三级安全检查方案,每逢节假日,各单位都会自觉进行安全检查,山西焦化由公司领导带队、各专业部门组成的安全检查组深入各单位进行抽查验收,对检查出的问题跟踪落实整改,确保安全检查全覆盖,安全整改及时到位。同时,山焦焦化全面深入开展“查隐患、堵漏洞、抓落实”安全反思活动,在查隐患方面,不仅要查现场隐患、设备隐患、工艺隐患,更要查思想隐患、管理隐患、制度隐患;在堵漏洞方面,不仅要堵安全措施的漏洞、操作规程的漏洞,更要堵安全认识的漏洞、管理机制体制的漏洞;在抓落实方面,不仅要抓安全设施、法律法规、规章制度的落实,更要抓各级领导干部职务责任的落实、管控机制的落实、惩戒效果的落实,实现“现场无隐患、行为无违章、管理无漏洞、安全无事故”,做到了发现违章有人检点和处理,安全隐患有人检查、排除和消缺,形成事事有人管、事事有人做,做事有标准的良好机制。(白文莲)
责任编辑:秦芳媛