临汾新闻网讯 今年，尧都区高度重视干部素质能力提升，依托领导干部能力提升大讲堂，认真实施干部教育培训计划，确立“135”的工作思路，扎实推进干部教育培训科学化、制度化、规范化。

　　树立“一种理念”，增强对干部教育培训重要性的认识。牢固树立“抓培训就是抓素质、就是抓执政能力”的理念，紧紧围绕全面从严治党这条主线，以坚定理想信念为重点，以强化宗旨意识为核心，探索干部教育培训的有效途径和办法，着力培养和造就高素质干部队伍。

　　把握“三个原则”，提高干部教育培训的针对性。把握“按需施教”原则。定期召开会议专题研究干部教育培训工作，制订培训计划。把握“能力优先”原则。将提升干部基本能力贯穿于干部教育培训全过程，提升履职能力，提高推动发展能力，提高服务群众的能力。把握“知识储备”原则。围绕干部健康成长、全面发展需要，帮助干部拓宽眼界思路、提高自身素养。

　　创新“五种模式”，提升干部教育培训工作的科学化水平。“角色转换”模式，促进干部交流学习。“请进来”模式，使干部接受到最前沿、最高端、最优质的培训。“走下去”宣讲模式，从区直有关单位抽调讲师、业务骨干组成宣讲团，到基层巡回宣讲培训。“走出去”模式，开展干部外出培训。“线上”培训模式，开展以定课件，谈感想、谈体会、谈收获为主要内容的“一定三谈”活动，抓实网络教育培训。(韩亚丽 庞芳)