临汾新闻网讯 近年来，尧都区积极开展干部双向挂职锻炼，突出“六个一线”，抓实干部实践锻炼，形成在实践中增长才干、在一线中增长本领的良好导向。

　　乡镇农村一线。选派区直、街道机关干部到农村特别是经济薄弱村、基层组织软弱涣散村担任“第一书记”，提升机关干部做好群众工作的能力。

　　街道社区一线。选派一批乡镇干部到街道社区一线，提升乡镇干部服务社会管理和化解社会矛盾的能力。

　　信访维稳一线。选派优秀青年干部到区信访局锻炼，提升青年干部应对复杂问题的应急处置能力。

　　项目招商一线。选派一批有专业背景、熟知招商引资、规划建设、征地拆迁的干部到区招商局、工业园区、重点项目办挂职，提升干部的服务经济发展意识、组织协调能力和项目建设管理能力。

　　重点部门一线。选派一批优秀干部到区委办、政府办、组织部等重要机关一线跟班学习，更新观念，培养宏观思维与全局意识，提升干部综合素质与能力。

　　发达地区一线。选派一批优秀干部到发达城市学习，提升干部的领导水平和综合服务发展能力。(韩亚丽 庞芳)