临汾新闻网讯(记者成华)6月29日，记者从市人力资源和社会保障局劳动监察科获悉，随着高温来袭，为保障劳动者合法权益和身体健康，督促用人单位落实夏季防暑降温措施并按规定发放高温津贴，我市人社部门从7月1日起至8月底，在全市范围内开展夏季防暑降温措施落实情况专项检查，为劳动者的合法权益保驾护航。

    据了解，此次专项检查的范围主要包括全市各类高温或露天作业的用人单位，重点检查建筑施工、公路施工、铁路施工、交通运输、危险化学品、民用爆炸物品、冶金铸造等行业（领域）和劳动密集型企业。检查内容主要涉及用人单位落实夏季防暑降温措施及按规定发放高温津贴情况；用人单位遵守《山西省女职工劳动保护条例》等女职工劳动保护法律法规情况；用人单位是否存在强迫劳动、使用童工等非法用工行为的情况；以及用人单位按时足额支付农民工工资、保护农民工尤其是女农民工合法权益的情况等。

    “专项检查中，我们将督促用人单位通过适当增加休息时间、减少劳动强度等措施，最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害，促进安全生产。对建设工程项目，要摸清劳动用工底数，落实农民工实名制管理、工资保证金缴存、农民工工资（劳务费）分账管理等各项治欠保支长效措施，严格执行按月足额支付工资规定。”同时，据工作人员介绍，对检查中发现的违法问题，将及时责令限期改正，确保用人单位整改到位。

    对拒不改正的要依法予以行政处罚。对违法情节严重的，在按照程序依法查处同时，记入诚信记录。重大劳动保障违法案件要予以公开曝光，并联合相关部门进行综合惩戒。对涉嫌违法犯罪的，要依法移送公安机关追究刑事责任。