临汾新闻网讯 通过抓三基、强根基、创佳绩，基层组织“活”了、基层阵地“亮”了，制度规矩“严”了、服务质量“好”了、党员干部精气神“旺”了，能力水平“高”了，服务对象更满意了……近年来，市工商局高擎鲜红如炬的旗帜，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，凝心聚力，认真履职尽责，把“三基建设”作为推进整体工作的重要载体，抓好基层组织，抓实基础工作，抓活能力提升，高点定位，重点突破，大胆探索工商行政管理系统“三基建设”的新路子、新方法，有效提升了工商工作和工商队伍建设的水平。

　　“点”上开花 夯实党建固根本

　　理顺体制机制，确保领导到位。在体制上，该局实行双向交叉任职，把每位党组成员全部划到所分管科室组成的支部，党小组明确设在科室，支部书记、党小组长由科室负责人兼任。在机制上，该局建立党组书记带头抓、党组成员分工抓、机关党委牵头抓、各个支部具体抓、各科室(党小组)负责人“一岗双责”全力抓的党建工作运行机制，实现了领导包联、督促检查、业务融合三到位。

　　强化政治引领，确保常态规范。该局严格落实“三会一课”制度，坚持每周一党组中心组学习扩大会议不动摇，及时传达学习贯彻中央、省委、市委重大决策部署，安排每周工作，每月组织主题党日活动，确保常态规范。局领导带头，引领各支部开展了“弘扬红船精神，走在时代前列”“新时代、新担当、新作为”“扫黑除恶”等主题党日活动，取得了良好效果。

　　突出“双强六好”，推进“两个覆盖”。该局积极开展“双强六好”党组织创建和“质量提升年”活动，在税企共建的基础上，推行红盾领建、结对共建，打造出省级示范点9个，市级示范点20个。同时，在全省范围内第一家成立市级非公企业党委，由工商局一把手任书记，创新吸纳国税局领导任副书记和委员，成为全省典范。坚持源头建、动态建、共同建，确保组织覆盖、工作覆盖到位。截至目前，全市非公党组织达到1208个，覆盖率90.07%，与2017年初相比，覆盖率上升16.19%。

　　党建与业务高度融合，力求同频共振。该局全面实施支部“星级化”管理，以各科室党小组为单位开展“共产党员亮岗履诺”公示活动，各支部将年初“定查评”目标任务和支部各科室年度目标责任相结合，紧紧围绕业务工作，打造各具特色的示范支部，一个支部一个亮点，如第一支部侧重服务经济促发展，第二支部侧重注册登记窗口建设等。

　　“线”上贯通 提质增效创一流

　　该局修订完善一目录三手册，将基础工作纳入单位年度目标责任考核体系，将5类8项22条重点工作逐项细化分解到各科室，形成底数清楚、职责明确、管理精细的保障体系，认真落实市场准入、市场监管、消保维权、非公党建、综合执法等各项工作职责;推进落实岗位责任制、AB岗制、13710限时办结制、服务承诺制等八项制度，努力打造“六最”营商环境，有力地促进了创新创业。

　　标准决定质量，该局推进工作目标流程优化，对每项工作高标定位、高质完成，在压缩企业开办时间上，推行一窗受理，并行办理，实现流程再造，由原来平均20天压缩到了5天，全市市场主体呈现“井喷式”增长，平均每天新增125户，达到22.3万户，有力地促进了创新创业。

　　“面”上结果 学以致用促发展

　　创建“三三”学习品牌，系统学习。该局打造三个平台，通过三种途径，实现三个目标，即：打造党组中心组学习扩大会(周一)、工商专业能力大讲堂(周二)、红盾阅览室读书会(周五)三个平台，通过领导领学、科长讲学、党员带学三种途径，实现政治坚定、素质提升、担当尽责三个目标。

　　坚持全员培训，整体提升。该局制定培训规划，建立个人能力提升档案，开展专业能力测评，组织全市工商系统1171名工作人员参加国家总局网络培训，结业率100%，全省工商系统排名第一。非公领域今年共举办培训班50余期，参训党员2000余人次。

　　丰富学习载体，多形式培育。在市工商局门户网站、市工商局公众号、市民营企业协会公众号、市个体劳动者协会公众号等平台均开设了学习园地，开办道德讲堂，依托楼道墙面建设廉政文化长廊，不断提高干部职工的文化涵养和品位。

　　完善精细化培训，专业提高。今年7月，该局在浙江大学举办了“双强六好”党组织书记培训班，组织全市工商系统参加国家总局和省、市各级各类培训班400余人次。

　　党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。在红色如炽党旗的引领下，市工商局将以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，不断夯实发展基础，进一步强化“三基建设”，积极投身到全市加快转型发展的伟大事业中。

　　记者 范韶华