临汾新闻网讯 2019年，临汾市人社局要深入实施“临汾技工”品牌行动计划，促进就业创业，完成城镇新增就业4.7万人，城镇登记失业率、调查失业率分别控制在4.2%、6.5%以下的目标，推动实现更高质量、更充分就业。

　　今年，临汾人社系统要切实把稳就业摆在突出位置，实施就业优先战略，完善和落实稳就业的政策措施，稳存量、扩增量、提能力、兜底线，确保全市就业形势的总体稳定。

　　为了完成今年预定的目标，临汾人社系统将继续大力实施全民技能提升工程，将打造“临汾技工”品牌作为我市人社的亮点工程，继续扎实推进，再上一个新台阶。建立完善“培训+鉴定+就业+服务”的临汾技工培训就业模式，全面推行实名制管理，实施精准培训、精准鉴定、精准就业、精准服务。将困难企业在岗职工培训纳入全民技能提升范围，把岗前培训支持范围从小微企业扩大到所有企业。重点开展职业技能培训、企业岗前培训、困难企业在职培训、开发区企业提前培训、高校毕业生技能培训五类培训。全市培训人数不少于7万人，确保培训后就业率不低于30%、力争达到60%以上。同时，继续强化品牌创建，组织开展职业技能系列大赛和培训推介、学员招聘等活动，并在全市培育树立10个“临汾技工职业技能培训示范校(机构)”、10个“临汾技工技能大师”、100个“临汾技工技术标兵”，加大“一县一品”战略实施力度，在巩固“襄汾晋襄酥烧饼大军”省级劳务品牌的基础上，重点抓好浮山厨师、蒲县柳编、曲沃手工编织等劳务品牌的申报创建工作，力争再打造1—2个省级劳务品牌、3—5个市级劳务品牌，推动农村劳动力转移就业。

　　2019年，临汾人社系统将加大政策支持力度，扶持企业稳定就业岗位;继续开展失业保险援企稳岗“护航行动”、技能提升“展翅行动”，鼓励企业少裁员或不裁员;建立完善一次性大规模裁员分级报告预警制度;建立健全享受稳就业政策措施的困难企业、下岗失业人员实名制台账，提供针对性精准帮扶。

　　在完善就业援助体系，做好重点群体就业援助工作方面，临汾人社系统将坚持把高校毕业生就业工作放在首位，持续推进高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划和“三支一扶”计划。全面推行实名制就业管理服务，完善就业困难人员认定机制，构建精准就业帮扶体系。

　　今年，在落实创业担保贷款政策和推动创业带动就业方面，临汾人社系统将完善“创业培训+创业服务+政策扶持”体系，加大创业孵化基地、创业园区等载体建设力度，广泛开展各类创业大赛等活动，鼓励扶持城乡劳动者自主创业，实现创业带动就业的倍增效应。

　　同时，临汾人社系统积极落实我省推进全方位公共就业服务的实施意见，创新运行机制，全面推进“互联网+公共就业服务”，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务体系。加快发展人力资源服务业，创新性的开展各类就业服务、就业援助行动和招聘活动，搭建就业对接服务平台，更好地发挥人力资源服务业促进就业的作用。

　　记者 韩晓芳