图为：人力资源部党支部组织生活会现场。

图为：人力资源部党支部组织生活会现场。

　　临汾新闻网讯 2月26日下午，市分行机关人力资源部党支部召开了2018年度组织生活会，并开展了民主评议党员工作。支部全体党员参会，市分行党委书记、行长李继胜也以支部党员的身份参加了会议。支部书记闫晓霞主持会议并介绍了会议准备情况，组织委员段晓燕通报了参会人员情况。

　　会上，支部全体党员根据市分行机关党委2018年度组织生活会的统一安排和部署，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神实质，结合支部意见征求和谈心谈话情况，在进行认真梳理和深刻反思的基础上，开展了个人对照检查和自我剖析和相互批评。通过深刻查摆各自在工作、学习、思想、行为等方面的问题，进一步明确了今后的努力方向。按照组织生活要求，人力资源部党支部还开展了党员民主评议工作。

　　在听取完与会党员的自我剖析和相互批评后，市分行党委书记、行长李继胜对组织生活会进行了点评，对本次民主生活会给予了充分肯定。一是思想认识到位。支部班子成员和全体党员从思想上高度重视此次组织生活会，能把开好组织生活会作为一项重要政治任务，提高到检验党性观念强不强、宗旨意识牢不牢、思想作风实不实的高度来认识。二是问题查摆到位。全体支部党员发言认识深刻、体会真切，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，开展批评和自我批评严肃认真，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。三是开展批评到位。在相互批评时大家都能出于公心、坦诚相见，对事不对人，向对方提出自己的意见和建议，有严肃认真、实事求是查摆问题的“辣味”，又有同志之间互相尊重、互相帮助的真情，开出了凝聚共识、团结奋斗、干事创业的好氛围。四是整改措施到位。全体党员都能够结合自身实际，针对查找出的问题，提出务实、可行、具体的整改措施，体现了自我完善、自我提高的决心，体现了从我做起、真改实改的行动。

　　李行长对人力资源支部今后的工作提出以下要求：一是要多思考。既要埋头工作，更要结合实际，对具体问题进行全面细致地考虑;二是要下基层。开展工作要联系基层实际，学习基层好的做法，提出好的意见和建议;三是讲真话。作为党员，要敢于说真话，说实话，真正把基层的声音说出来，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

　　会议最后，闫晓霞作表态发言并总结会议情况，指出通过召开组织生活会，各位党员清醒地认识到自己的差距与不足，还需要进一步加强学习，提高自身素质，提升工作效能，强化履职能力，为全行各项业务发展做出新的更大的贡献，为全面推进一流银行目标迈上新征程而努力奋斗!(吴云峰 王寅)