临汾新闻网讯 1月1日，晋南钢铁集团党委和工会联合开展大病医疗补贴慰问活动，为10名员工家属送上大病医疗补贴金43.14万元，实实在在为员工纾难解困。

　　据了解，晋南钢铁集团大病医疗补贴标准按员工工龄划分，工龄3至5年，补贴自付医药费的20%，5万元封顶;工龄6至8年，补贴自付医药费的40%，7万元封顶;工龄9年及以上，补贴自付医药费的60%，10万元封顶;年度内自付医药费在5万元以上的可获得补贴，每年仅限一次;补贴对象为企业员工及其家庭成员，包括配偶、父母、公婆、岳父岳母、子女。

　　近年来，晋南钢铁集团在高质量转型发展进程中，积极履行企业责任，提升员工福利待遇，切实增强员工的幸福感、获得感和归属感。该集团先后投入2000余万元对办公楼后勤餐厅进行了装修升级;建设焦化餐厅，聘请专业厨师团队服务，有效改善了员工就餐环境;对员工宿舍楼进行高标准装修，提高员工的生活品质。同时，该集团还在原有曲沃、侯马班车基础上，开通厂区公交专线;为员工上调岗位工资，缴纳住房公积金，为员工子女发放助学金，在一定程度上缓解员工家庭负担。(通讯员 刘红兵 丁卫国)