本报特约评论员

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。要通过建立完善机制，使加强基层组织建设、服务转型跨越发展、全面建成小康社会成为一种常态，以科学规范的工作机制焕发基层党建工作活力，为实现率先转型、全力跨越，建设文明开放、富裕和谐的新临汾提供坚强组织保证。

要强化制度落实机制。“一步实际行动胜过一打纲领”。再好的制度，得不到落实，一样没有用。推进基层党建服务年的核心就在于抓好落实。各级党(工)委一定要牢固树立管党意识，真正做到学习制度、运用制度、落实制度。要切实抓好“四议两公开”、“两定一查三评”、“一定三有”、“文建明工作法”、党员承诺评议、社区网格化管理、非公经济党组织“双强六好”、干部下乡住村联户等各项基本工作制度的落实工作。街道社区、机关企事业单位、非公有制经济组织等各个行业领域基层党组织要按照市委组织部《关于在全市基层党组织中推行“定、查、评”工作法的通知》要求，迅速在本地、本系统、本单位基层党组织中全面推开“定、查、评”工作法。同时，要抓好党代会常任制、乡镇党代会年会制和党代表工作室建设试点工作，建立完善党组织领导班子定期向党员大会报告工作并接受评议等制度。

要形成党建保障机制。稳定必要的基层党建保障是基层党组织开展服务工作的前提和基础。各级党组织要严格落实基层党建保障工作要求，确保开展工作基本的人、财、物足额及时到位。各地各单位党建工作领导小组每年研究决定的事项必须有保障基层党建的议题;书记“面对面”述评报告必须有保障基层党建的措施;通报重点工作必须有保障基层党建的内容;评先选优必须有保障基层党建的要求。村(社区)基层党建工作经费，必须纳入县(市、区)财政预算。非公有制经济党组织和机关、企事业单位要列支足够的基层党建工作经费。

要坚持书记考评机制。抓好基层党建各项工作制度落实，重点在基层，关键在领导，责任在县(市、区)委和市直各党(工)委，各级党组织书记是第一责任人。要继续深化和拓展“三级联述联评联考”，完善书记履行基层党建责任专项述职工作制度，市、县、乡、村四级书记每年都要开展一次书记“面对面”述评活动，重点考评基层党建服务全面建成小康社会情况。要健全完善书记“面对面”考评述职程序、考核内容和评议方式，建立健全整改督办、考核排位和责任追究制度，强化考评结果的运用。