“三违”的内容包括违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。杜绝“三违”现象一直是各个生产企业致力达到的目标。历史上发生的各类事故警示我们，只有杜绝“三违”现象，才能将事故的发生率降到最低。

　　众所周知，生产作业的第一要务是安全，而保证安全的关键在于有没有杜绝违章。什么是违章?不顾要求，追求利益，随便下达不符合安全管理要求的指令为违章。抱着侥幸心理，为图省事进行不符合标准化作业流程的操作为违章。

　　事故的教训告诉我们，杜绝“三违”，首先要从态度开始，提高管理者和从业者的思想认识，使其在生产操作的过程中不能心存侥幸心理、从众心理、逆反心理，要小心谨慎，不能冒险蛮干。

　　心理学家说过，养成一个习惯只需要十几天。有些企业的负责人就会说，如果管理者和从业人员在管理和操作一项工作(作业)时远远超过了十几天达到了几年甚至十几年，那会不会因为习惯的养成，杜绝“三违”、消除隐患?在安全专家眼中，这样的习惯养成，不能称之为习惯，只能称之为经验。事实上，人都有惰性，都会有粗心大意的时候，不管经验多丰富，也会有过失的时候。想要杜绝“三违”，只能时刻保持警惕，时刻警钟长鸣，时刻自我加压，这样才能在清醒的状态下保证安全生产。

　　大量安全事故都是因为违章造成的，唯有时刻牢记“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，绷紧安全作业这根弦，把杜绝“三违”当作头等大事来办，这样才可以把安全深入到方方面面。(杨全)