临汾新闻网讯 金秋十月，秋高气爽。在山西焦化的休闲广场上，摆放的朵朵鲜花盛开，鲜艳的五星红旗迎风飘扬。

　　今年以来，山西焦化坚持以党建引发展，高举旗帜，坚定信念，充分发挥党的政治核心和领导核心作用，把方向、管大局、保落实，以非常之力、恒久之功深入推进企业深化改革和转型发展，将全体党员以及广大员工的智慧和力量凝聚到“打造全国独立焦化旗舰企业”和“建设中国一流的现代煤化工园区”目标上来，以全新的企业形象、全新的工作业绩、全新的发展成果，为“平安山焦、绿色山焦、和谐山焦、百年山焦”的建设提供坚强的思想政治保证。

　　高举旗帜 引领前行

　　山西焦化持之以恒把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务，从健全制度、精编内容、领学辅导、考核落实等方面，狠抓中心组理论学习，党员领导干部坚持党委中心组学习、“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，修订了《党委理论中心组学习制度》，下发了《年度政治理论学习安排》等文件，坚持每月一次中心组学习，确保山西焦化的建设发展始终沿着科学正确的方向前进。

　　遵循“三个一以贯之”和党建工作“四个坚持”要求，山西焦化按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，坚持“三重一大”重要事项集体研究、集体决策，充分发挥班子成员的积极性和责任心。

　　企业提出了“五个坚持、七个必须”的战略思路和“三年打基础、五年初见效、十年大发展”发展节点规划，明确了企业走煤焦化循环经济一体化的发展方向和目标。为所有焦炉配套建设的烟道气脱硫脱硝及余热回收项目投入运行，焦炉烟气中二氧化硫和氮氧化物指标均达到了国家特别地区排放限值;对煤场进行全封闭，实现储煤场扬尘污染排放为零;全面开展生产现场美化亮化工程，建设花园式、园林化工厂……今年年初，他们成功实施重大资产重组工作，使企业的总资产和净资产大幅增加，整体实力和抗风险能力将得到显著增强。

　　扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。山西焦化党委书记、董事长、总经理郭文仓带头讲党课，基层党委(党支部书记)交叉学习讲党课，坚持集中学习与自学相结合;领导班子成员、基层党支部书记以身边事例、答疑解惑等形式，全面增强维护核心的政治自觉。班子成员每月跟值班、走动管理深入基层开展督导检查，解决生产经营、组织建设中的具体问题和职工群众的实际困难，为企业长远发展注入永恒的动力，开启了打造全国独立焦化旗舰企业和建设中国一流的现代煤化工园区的蓝图。

　　巩固堡垒　激发活力

　　党建“三基建设”是加强国有企业党建工作的有力抓手。山西焦化党委从制度建设、支部班子建设、党员队伍建设、活动阵地建设等方面制定了“三基建设”重点工作任务清单，明确了6个方面19项工作任务;完善了党群工作考核细则，严格落实党建责任制，持续巩固整顿软弱涣散基层党组织建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚起了全员干事创业的智慧和力量。

　　在基层组织建设方面，通过建立完善党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，强化基层党委书记、党支部书记牢固树立书记抓党建“主业”意识，“抓党建是本职，不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行“第一责任人”的职责。年初，与各二级单位签约了契约化管理责任状，生产经营呈现良好态势;在基层工作方面，坚持推进党建常态化管理，定期分析研究党建工作，研究和探索基层党建工作的新途径、新方法，保障党建工作有力开展;在基本能力建设方面，把选优、配强、培养党组织书记作为基层党建工作的重中之重，建设优秀的基层党组织书记队伍。充分发挥党员的先锋模范作用，注重从艰苦关键岗位、专业骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构，打造坚强的战斗堡垒。

　　从严治党 坚守底线

　　山西焦化党委以“大安全”理念，按照“党委是主体、行政是主角、人人自律是关键，纪委监督是保障”的工作理念，坚持问题导向、目标导向，切实查问题、治顽疾、追责任、树典型，积极运用监督执纪问责“四种形态”，严查职工群众身边的“微腐败”和“软腐败”，落实“13710”督办机制，紧盯“四风”不放，扎牢制度的笼子，绷紧“作风之弦”，拧紧纪律的“紧箍咒”，持续加大各类案件的查办力度，营造了风清气正的干事创业良好环境。

　　编制了《关于党委领导人员落实党风廉政建设责任制的清单》，明确了58项主体责任。从严落实“一岗双责”，各级纪委深化“三转”方式，运用“四种形态”，聚焦监督执纪问责，7个纪律作风动态检查组，坚持每月对52个单位和部门督导检查，有效促进了“两个责任”落实。以身边案例教育干部职工，突出廉政教育的针对性、实效性和震撼性，促进廉洁从业。以“反腐倡廉教育宣传月活动”为载体，先后开展了廉政书画作品展、重点客户廉洁共建、廉政诗文诵读等廉洁文化活动，廉洁文化建设的内涵进一步丰富和升华。深入开展效能监察，充分发挥“六位一体”联动监督作用，发挥群众监督和监督检查作用，严肃整治吃喝不正之风、劳动用工、工资奖金违规发放等问题，设立9个举报信箱，公布了举报电话，充分发挥群众监督作用。日前，紧扣“六项纪律”、紧盯“三大问题”、紧抓“三个重点”，首批对关键岗位展开专项巡察，促进干部职工廉洁从业，营造风清气正的环境，保证了企业发展的勃勃生机。（白文莲）