该所在区局率先创建规范执法示范单位，从加强学习、建立执法考核机制、健全内部监督机制、完善征管资料等六个方面逐项落实。为了落实催报催缴制定了催报催缴备案制度等，将管理员每月填写的执法事项作业书以及执法记录作为税收管理员考核的重要依据。
在征管工作中，该所加强对重点行业的管理，合理确定税负，确保行业内税负公平，对群众反映有税负不均的问题及时采取措施，先后对量贩式KTV、网吧、婚纱摄影、足疗、洗浴五个行业进行了专项调查，修订征管方案，加大征管力度，确保同一行业内税负均衡。
同时，该所把每个管理员的日常工作按“工作纪律、规范执法、基础管理”三方面内容进行量化考核。量化考核占年度总成绩的80%，民主评议占年度总成绩的20%，考核结果长期运用。实行量化考核后，该所形成了比学赶帮超的氛围，促进了税收任务和规费任务的完成。

（记者 田青松 通讯员 刘宝山）

来源：临汾日报

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