临汾新闻网讯 自2015年新领导班子成立以来，人行临汾中支不断深化对文明创建与基层央行履职内在规律的认识，将精神文明创建融入基层央行核心理念、融入员工工作生活，坚持完善机制、价值引领、素质提升的“三轮驱动”工作法，持之以恒抓创建，各项工作呈现出全面提升的新常态。

　　完善工作机制丰富文明创建形式

　　该行把文明单位创建放在事关全行发展，促进央行高效履职的高度来抓，建立健全各项创建工作机制，有效推动了文明创建科学化、制度化、规范化运转。

　　健全创建工作机制，成立了“一把手”统一领导，各科室相关负责人齐抓共管，干部职工广泛参与的领导机制和工作机制。把创建工作与“三亮四评”活动结合起来，在“亮身份、亮承诺、亮业绩，评信仰、评作风、评品德、评作为”过程中，干部职工的文明素养得到全面提升。

　　健全文化引导机制，牢固树立“崇法尚德、敬业奉献、勤思笃行、格物向善”的央行精神，形成了以央行精神为引领，以管理思路、服务宗旨、共同愿景等为主要内容的“80字”履职理念。将核心价值观以96句、288字的“三字经”形式进行了阐释，全行员工以亲笔签名宣誓墙的方式积极参与，营造了我承诺、我践行的浓厚氛围。

　　健全全员学习机制。印发了《“两学一做”学习教育实施方案》，对学习内容、方法步骤、目的要求进行了明确。同时，编印了“两学一做”《学习手册》，明确提出了15个专题30个思考问题，通过四个步骤的学习和落实，切实增强了干部职工的学习力和执行力。

　　注重价值引领夯实文明创建内容

　　坚持知行合一、设计实践载体，引导员工在实践中自我教育、自我提高，推动社会主义核心价值观转化为干部职工的实际行动和自觉努力。

　　深化岗位实践，开展“创品牌、树亮点”系列主题活动，让核心价值观在基层央行建设中直观化、具体化。在全辖各支部和全体党员中开展以“一个支部一个品牌，一名党员一个亮点”为主题的竞赛活动，为推进竞赛活动的全面铺开、持续跟进，在中支机关党支部与支行党支部中开展“携手共创”品牌活动，将品牌亮点工作以“创优秀成绩、做最好自己”为主题汇集成册，鼓励员工在“创树”活动中，不断自我完善、自我提高。

　　深化志愿服务，广泛开展好扶贫帮困、助学、文明交通、关爱弱势群体等学雷锋志愿服务，培育弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，成立了10多个“金融知识宣传”志愿服务队，每年定期开展好货币政策、征信、国债、支付、反假货币知识宣传。今年，着力打造志愿服务“春蕾、春雨品牌”，开展金融与诚信知识进课堂“春蕾工程”，组织编写了《金融与诚信》小学生读本，并将其纳入本市小学生选修课程，目前在全市17个县(市、区)均已开课。

　　宣传先进典型，发挥典型风向标和导航器作用。中支长廊文化收集整理感动中国人物、全国金融系统模范、人行系统楷模共30人的先进事迹，聘请全国道德模范、隰县孝女孟佩杰为金融系统形象大使。组织全体党员赴河南新乡进行先进群体教育，组织员工参加“岗位学雷锋服务无止境”事迹报告会、收看“为党旗添光彩——人民银行系统庆祝建党95周年‘两优一先’表彰暨先进事迹展示报告会”、开展“两优一先”评选表彰活动等。

　　强化素质建设提升文明创建层次

　　坚持以人为本，采取多种措施，提升队伍综合素质，凝聚工作合力，着力打造一支“崇尚实干、敢于负责、勇于担当、争创一流”的干部职工队伍。

　　强化班子表率作用。中支党委致力于打造“善于学习、开拓创新、勤政廉政、战斗力强”的领导班子。今年，中支与辖区洪洞支行开展联组学习，与省级文明单位吉县太度村党支部组织联合学习，在中支党委的示范作用下，辖区洪洞支行与古县支行、浮山支行与东鲁村党支部相继开展联组学习，中心组学习成为行与行之间交流研讨的重要平台。组织开展领导干部讲党课活动，通过宣讲形势任务，解读相关政策，向基层干部职工传递新思想新理念，在推动观念转变上积极发挥领导干部的引领带动作用。

　　强化素质能力培养。制订了干部职工培训计划，持续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，树立终身学习理念。充分利用上级行各类培训和中支内联网学习平台，开展业务学习培训活动。通过技术比武、应急演练等活动，检验学习成果，提升业务素质和工作能力。积极开展文明礼仪、文明用语培训，开展文明餐桌“光盘”行动和“节约一滴水、一张纸、一度电”等勤俭节约实践活动，每年定期举办“节能宣传周”活动，弘扬中华优秀传统文化，培养干部职工文明素养。

　　强化党建带队建。把支部建立在科室，科室负责人切实担负起“一岗双责”职责，担负起意识形态和思想政治工作“第一责任人”职责，有利于党建工作和业务工作的同频共振，达到共同促进，全面提高的共赢效果。坚持由机关党委委员带队深入基层党支部，对“一课三会”、党员活动、党建制度落实、培养发展党员、工作业绩等进行检查、指导和考核，促进基层党建工作进一步规范化，增强了党支部的战斗堡垒作用。坚持每年开展入党积极分子和党务工作者培训，严格按照程序发展党员，提升党员队伍素质。 （亢临明 陈敬和 高颖华）