临汾新闻网讯 暑期，许多大学生选择打工，一来可以为自己赚点零花钱，二来也可增加自己的社会实践，为以后的求职打下一定的基础。这种做法无疑是好的，但是由于多数大学生家不在本地，又不具备一定的社会阅历，因此在寻找工作的过程中比较盲目，有时会一不小心落入“陷阱”。这就需要大学生擦亮眼睛，做出理性的选择。

　　招生路上遇噩梦

　　不久前，记者在山西师大采访时，听到了这样一件事。大三学生小云（化名）应聘到一所学校做兼职，去给该校招生。一次，在招生途中，她坐的中巴车不幸发生车祸，虽然小云没有性命之忧，但是脸上却留下一道深深的疤痕。正值青春年华的女孩十分痛苦，但是学校在付给她一定的医药费之后，对她提出的整容要求不予理睬。小云万没想到打工路上竟然遭遇噩梦，不知如何是好。

　　记者电话采访了朋朋律师事务所的一位律师。他说，只要与单位发生用工关系的，出现工伤，必须由单位承担医药费以及工伤治疗期间的补助和工资。他告诉小云及家人，自己底气足点，可以寻求法律援助。

　　中介诈骗不商量

　　小华是一位家在临汾、现在成都理工大学上学的大三学生。讲起去年在成都的打工经历，至今觉得“窝心”。去年7月初，他到一家职业中介机构咨询，一位自称是刘经理的人说只要交200元中介费就可以帮他找到满意的工作。两天后，小华接到了中介机构打来的电话，称已经为他找到了适合的工作。但小华来到用人单位才发现，在薪酬等方面和中介机构之前承诺的相差甚远。中介介绍说打字员工作每个月可以拿到1800元，而用人单位却只给1300元，并且不包吃住。小华感觉上当受骗了，便要求中介机构返还200元费用，可中介机构却以已经提供了信息为由予以拒绝。

　　对于小华这样的经历，刚刚从太原理工大学毕业的小黄善意地对学弟学妹们做出提醒。小黄曾经做过促销员、礼仪员、调查问卷员、工厂实习生，三年兼职下来练就了一身铜拳铁臂。“我一般都是在网上找兼职信息，然后直接打电话去问，如果对方是中介，那我就要再考虑一番。如果中介费特别高，工作内容不明确，就要格外当心。如果一定要提前缴纳费用，可以协商先交一半，等拿到工资后再交剩余部分，这样即使被骗也不会损失太大。”

　　市场推销无底薪

　　大学生放假时间短，不适合找固定工作，因此，多会选择去一些公司做兼职业务员。在临汾学院上学的梁同学暑期去一家公司做兼职业务员，负责推销化妆品。当时公司说兼职业务员都是没有底薪的，不过可以给高提成。初生牛犊不怕虎的梁同学不假思索地答应了。但是由于新产品还没有开拓出市场，加上没有相关的推销经验，他辛苦奔波两个月后，却一直拿不到实效的订单而一无所获。

　　据法律专家介绍，这种兼职业务员不付底薪的做法是触犯《劳动法》的。我国的《劳动法》中就规定了最低工资保障制度。按照规定，推销员没有将产品推销出去并不代表他们没有付出劳动，而只要从业者付出劳动就应该给付一定的报酬。而如果从业者的劳动付出丝毫不受企业主的时间、地点限制，工资的给付可以在保障最低工资的条件下按另外方式进行。

　　恶意欠薪让人烦

　　记者在采访中还了解到，一些大学生找到暑期工作后，经常碰到被克扣、拖欠工资的情况。在山西师大文理学院读大三的李同学经过多方的联系，在暑期应聘到一家饭店做服务员。当时她没有和饭店签订工作合同，只是口头约定每月工资1300元。工作一个月以后，李同学找到一份新工作，就辞去了饭店工作，但是店方却迟迟不发工资。李同学一再追讨，但是店主却以找多种理由拖延甚至避而不见，让她烦透了心。

　　对此，一位经常受理经济合同纠纷的律师称，大学生打工为受法律保护的正常经济行为，他们应提高自我保护意识，利用法律武器捍卫自己的合法权益。一些商家往往利用他们涉世不深、担心有竞争压力及不好意思还价的心理，故意压价甚至拖欠酬薪。因此大学生们应注意在工作前签订相应的经济合同或协议，以及列明双方权责利，遇到拖欠应大胆交涉。如果遇到合同或协议上的纠纷，要懂得用法律的武器来维护自身的权利。

　　记者 郭璞