临汾新闻网讯 作为生产一线的技术工人，申东全自2000年8月参加工作以来，从未停止对知识的学习。2005年，他在太原科技大学完成了机电工程专业学习，2014年完成了化学工程与工艺专业学习。

　　41岁的申东全是山西焦化股份有限公司化产品回收厂供汽车间总值班长，锅炉高级技师，车间工会主席。在多年的工作中，他认真负责，利用闲暇时间钻研工艺流程、设备原理，是车间的操作能手、技术骨干，攻克了多项技术难题。自2015年至2019年，申东全先后荣获山西焦化“优秀共产党员”，山西焦煤 “优秀共产党员标兵”“最美一线员工”，省国资委“优秀共产党员”“临汾市五一劳动奖章”“三晋英才”等荣誉，于去年荣膺“山西省劳动模范”。

　　在工作中，申东全深知“一个人懂技术远远不够，应该让大家都成为技术尖子、技术专家、技术全能”。他毫无保留地将自己多年所学传授给班组里的每名职工，用心做好技术“传帮带”， 使他们汲取经验教训，少走弯路，成为岗位操作能手。

　　2019年，申东全针对岗位工艺流程和操作技能，累计授课40余课时、现场培训15次;组织锅炉、汽轮机安全开停车20余次，有效提高了全体操作人员的生产操作水平，培训了一批一专多能的复合型技术员工，他组织制定《锅炉检验工艺交出》方案，完成1#—4#锅炉、采暖锅炉的内检、外检和36台安全阀的校验工作，对车间锅炉岗位操作规程内容重新修订。

　　同时，在日常工作中，申东全加强岗位人员防护器材、事故案例、应知应会的培训和检查，针对生产过程中出现的异常波动、故障，利用培训时间对异常、故障进行分析讲解，进一步提高广大职工处理突发事件的能力。

　　2019年，申东全组织安全知识培训60余次，现场培训12次，组织危化品泄漏、设备跳车应急演练12次，正是通过这一场场的培训和演练，有效地提高了车间职工应急能力。

　　在组织开展安全知识培训的同时，申东全积极参与车间隐患排查活动，2019年5月21日晚上，申东全在巡检时发现3#给水泵联轴器间隙由原来的4毫米缩小到1毫米左右，他判断为平衡盘磨损，立刻组织班组人员倒泵，备用泵开起来不到3分钟。由于发现早、处理及时，避免了一起因给水泵故障导致锅炉跳车的事故。

　　由于工作细致入微，仅2019年，申东全累计发现较大安全隐患20余起，全年共消除缺陷和漏点90余处，保证了生产系统稳定运行。

　　面对严峻的环保形势，为保证锅炉烟气各项指标排放合格，申东全组织岗位员工利用调节低氮燃烧设备，控制入炉煤气、弛放气的比例和锅炉氧含量等多种控制调节手段，保证锅炉排放烟气中氮氧化物<150mg/m2、二氧化硫<50mg/m2、烟尘含量<20mg/m2，严格400t/h除盐水站岗位混床再生操作的流程和参数，保证中和池排水PH在6-9之间。

　　针对车间酸罐、碱罐老化，可能因酸碱泄漏造成环保事故的隐患，经申东全提议，车间研究决定，在存储厂房的周围建造高30厘米宽15厘米的水泥混凝土围堰并引至事故池，一旦发生酸、碱泄漏可以引至事故池，防止环保事故发生。

　　2019年，车间新建环保项目锅炉低氮燃烧改造，民生工程换热首站建设。从项目的设计、施工、72小时试运行到正常投用，申东全都全程参与，他及时指出施工过程中出现的缺陷和隐患24项并给予纠正，同时，组织班组人员对新增设备的工艺管线和操作进行培训，编制了锅炉低氮燃烧、换热首站岗位操作规程及各项试车记录和试车总结等9项制度方案，及时保证了新设备按时投用。

　　2019年，申东全组织完成小改革和技术改造10余项。“消除油泄漏安全隐患”技术改造，不但可以节省人力物力，同时消除了汽轮机滤油时可能泄露造成环保事故的安全隐患;“解决锅炉安全阀排气管积水问题”，消除了安全阀不能及时启跳、锅炉超压运行的安全隐患;“汽轮油泵集中排汽改造”和“汽轮机高压蒸汽疏水改造”，每年可回收蒸汽凝结水400余吨;“4#除氧器凝结水管改造”和“蒸氨系统冷凝液回收改造”，每年可多回收凝结液37000余吨等。这些项目的完成每年可为企业节约近40万元的费用，同时，进一步提升了车间的安全、环保、经济运行能力。

　　“传帮带”毫无保留，对待工作认真负责，生产技术精熟老练，对待同事热情真诚，申东全的工作没有过多的激情澎湃，但他用努力和付出诠释了一名技术工人的责任和担当。在以后的工作中，他将不忘初心，砥砺前行。

　　记者 孙哲峰