临汾新闻网讯 今年以来，蒲县采取多项举措，扎实做好农村党组织第一书记的相关工作。

    择优选拔，精心选派。该县县委从思想政治素质、文化知识水平、综合工作能力等方面对选派对象层层把关、筛选，严把第一书记“入口关”。要求所选人员必须事业心、责任感强，勇于奉献、吃苦耐劳；有发展潜力和培养前途，年纪较轻；有良好的沟通能力，有一定的组织协调能力；公道正派，遵纪守法，身体健康。

    完善机制，精细管理。该县出台相关规定，明确提出符合该县实际的驻村工作要求和纪律准则。同时，明确考核细则，选派干部的考核分为日常考核、年度考核和期满考核，综合考核为优秀的，列为派出单位年度考核优秀等次，不占本单位年度评优名额。

    落实保障，精准服务。落实选派机关优秀干部到村任第一书记各项经费，为第一书记每年列支5000元办公经费，每月发放500元生活补助和150元交通补助，为派驻村每村每年按10万元的标准预留项目经费，并做好资金的发放拨付和监督管理工作。同时，为第一书记办理500元的年度人身意外保险，并统一组织了体检。（张勤学）