临汾新闻网讯 去年以来，蒲县实施补齐短板、释放潜能、发挥作用、创优环境“四个聚焦”战略，确保各类人才引得进、留得住、用得好。

　　聚焦补齐短板。该县大力实施“名师、名医”工程，以高薪补充引进名师10人，名医5人;精准招商+招才引智，天津宝迪、茂洲牛业等集团配套输入140余名企业经营管理人才和专业技术人才。

　　聚焦释放潜能。该县率先开展人才公寓建设，投资1500万元建立30套高级人才周转房。创新出台《关于“蒲子英才卡”的实施办法(暂行)》，对引进的高端人才及本土优秀突出人才，按贡献享受创新创业服务、行政审批服务等9大类、19条优惠待遇，激发高端人才干事创业活力。

　　聚焦发挥作用。该县开展“县委联系专家基层行”活动，选派新评选的19名县委联系专家，为全县9个乡镇的经济社会发展把脉问诊，累计服务群众300余人次，解决问题60余个。召开“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会，签约项目资金70亿元。聚焦创优环境。该县专项列支300万元，作为人才工作专项经费。构建人才大部门制，将全县39个职能部门划分为三个层次，每个层级承担不同任务，每季度至少召开一次联席会，调度推进人才工作重大事项。拿出68万元，为层级单位分别预留3万元、2万元和1万元经费，形成人人参与、人人成才的良好局面。(羊依东 任坤)