临汾新闻网讯 去年以来，蒲县县委组织部探索实施“131”工作法，全力打造组工铁军。

　　“1”，即搭建一个平台。建立“文书小组”学习交流平台，每周安排1名组工干部作为“领学人”，围绕近期组织工作热点、重点和难点问题并结合科室职责分工确定学习主题，其他科室同志参与学习研讨。“3”，即强化三项锻炼。选派部分组工干部赴上海、江苏、浙江等地参观学习，让其在改革开放前沿锻炼思维;选派1名组工干部赴广州市从化区进行为期3个月的挂职锻炼，让其在经济发达地区锤炼本领;先后选派7名组工干部担任乡镇挂职干部、“第一书记”或驻村工作队员，让其在脱贫攻坚一线磨炼意志。另外一个“1”，即开展一项活动。在组工干部中开展写作竞赛活动，对在党的建设和组织工作宣传报道中排名前3名的组工干部进行通报表扬，并在年度考核中优先评为优秀等次;对排名后3名的组工干部进行通报批评、诫勉谈话，并取消年度评优资格。(羊依东 徐亚茹)