临汾新闻网讯 今年以来，蒲县深入贯彻落实习近平总书记关于“就业是民生之本”的指示精神，把推进贫困人口就业、创业作为实施精准扶贫的一个重要抓手，多措并举，搭建平台，为广大贫困群众就业、创业创造条件、提供帮扶，全面助力脱贫攻坚。

　　着眼提升就业技能，实施技能培训。蒲县高度重视劳动力素质提升，始终把职业技能和创业培训工作列入重要议事日程，以服务经济、促进就业、提高劳动者技能素质为宗旨，积极开拓培训项目，强化培训服务，在完善职业培训制度，提高培训质量，加强培训机构管理工作上加大了力度，增强职业培训的针对性、实用性和有效性。今年以来，共实施职业技能培训和SYB创业培训31期，累计5042人、创业培训210人，其中建档立卡贫困劳动力934人，小微企业岗前培训1232人，累计培训6484人。

　　着眼拓宽就业渠道，搭建择业平台。加强与县域外企业合作，加大劳动力输出力度，今年11月，举办“拓宽就业渠道·助力脱贫攻坚”创业就业推荐会，邀请到上海宝钢、太原比亚迪、临汾五洲等60余家企业搭建就业平台，吸引了500余名城乡贫困劳动力到场求职，真正实现了用工单位和求职者面对面、零距离接触，推荐会当天有128人签订了工作意向。今年以来，共向北京、江苏滨海、昆山等地输出劳动力1500人。

　　着眼特殊群体增收，开发公益岗位。紧盯“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”群体，最大限度开发劳务性务工岗位，制定出台《关于开发农村公益类协管员岗位安置贫困人口的通知》，县财政列支700万元，新增护林员、管护员、保洁员、巡河员、交通劝导员、地震“三网一员”等6个行业1522个岗位，全部由贫困人口担任，总数达到2465人，人均年增收4500元以上。同时倡导各乡镇村委，继续开发村内各项公益性劳动岗位，吸收贫困人口就地就近就业，促进贫困人口增收脱贫。

　　着眼鼓励就业创业，出台保障政策。聚焦县域内企业用工需求，制定《蒲县鼓励县域内企业吸收贫困人口务工的奖励办法》，企业每吸收一名贫困人口就业，每人每月奖补企业200元，仅此就实现2500余贫困人口在县内各行业就业增收。为进一步鼓励贫困群众积极务工增收，出台《蒲县农村贫困劳动力转移就业补助实施方案》，只要能证明年度全家人均务工收入达到3500元以上，县财政给予一次性500元奖补。

　　截至目前，全县6400余贫困人口通过转移就业，年人均收入6500元以上，实现一人就业，全家稳定增收脱贫。（张阳）