临汾新闻网讯 数九寒天，襄汾县古城镇关村的冬枣大棚里生机盎然，这个村产业发展党小组的党员们正在紧张劳作……

　　和他们一样忙碌的还有景毛乡东李村 “第一书记”张新波、新城镇蒙亨村“第一书记”王斌……

　　与此同时，一个个功能齐全的“党群服务中心”在广袤的乡村矗立起来，打通了便民服务“最后一公里”。

　　“打造有思想、有温度、有力量的基层党建”。2018年，襄汾县委把基层党建工作放在更加重要的位置，强化政治引领，提升组织力;强化能力本领，提升服务力;强化作用发挥，提升战斗力。一项项“党”字号工作，一个个“党”字号工程，在这块文化底蕴深厚的土地上产生了巨大的推动力。

　　强化政治引领，提升组织力

　　2018年11月，襄汾县直机关工委组织了基层党支部组织生活观摩推进活动。一个多月时间，8个党工委、总支梯次组织，党务干部相互交流，寻找差距，迎头赶上。全面从严治党，从严肃党内政治生活抓起。一年来，襄汾县委 “抓规范、求创新、强阵地”，持续抓好“两学一做”主题党日“3+2”， 3项规定动作不走样，2项自选动作有特色，规范了组织活动和基础工作。常态化的“立心铸魂”使广大党员 “四个意识”树得更牢、 “四个自信”进一步增强、“两个维护”得到落实。

　　“一个党员就是一面旗帜”。襄汾县委在抓基层党建工作中探索出设置功能型党小组的新机制，在农村党支部中设置产业发展、环境治理等功能型党小组，把特长相近、爱好相投的党员组织起来，使广大党员在推进经济发展、环境治理、脱贫攻坚等各项工作中更好地发挥先锋模范作用。

　　基层干部最苦，乡镇干部最累，让他们生活舒心、工作安心。一年多来， 襄汾县委累计投入3800余万元，实施农村、社区活动场所规范化建设和干部周转房、乡镇办公用房提档升级工程，服务群众的主阵地筑得更牢。

　　强化能力本领，提升服务力

　　2018年12月6日，襄汾县委党校，一场面向基层党员的干部大讲堂正在进行，就在这个月，100多名县委联系的专家和优秀人才领到了补贴，古城镇关村党群服务中心、农民讲习所投入使用。

　　一年多来，襄汾县委着力推动基层党组织 “能力强起来、人才用起来、服务好起来”。组织300余名乡村干部赴浙江安吉、河南安阳，观摩学习“两山论”、土地托管等先进理念，开阔视野。举办干部大讲堂、特色读书班、实用技术培训17期;实施六大人才工程，选拔县委专家和优秀人才105人，举办现场培训60多场，受训人数8000余人次;广大干部抓党建、促发展的能力显著增强。

　　13个乡镇、6个社区全部设置便民窗口，推行“一站式”服务，打通了服务群众“最后一公里”。持续开展在职党员到社区报到“四季”志愿服务活动，帮扶困难家庭56户，圆梦弱势群体微心愿856个，开展文艺汇演、健康义诊等活动139场，极大提高了社区居民的幸福指数。

　　强化作用发挥，提升战斗力

　　襄陵镇黄崖村，着力推进龙澍峪景区旅游开发。每年，15%的门票收入归村集体所有;

　　赵康镇北柴村，将几十口机井承包出去，村集体有了固定的收入，实施“煤改气”工程，有了底气;

　　景毛乡东李村，昔日的蔬菜批发市场，作为厂房入股，在开发“豆腐”品牌中，村集体增加了收入。

　　一年多来，襄汾县委把推动村集体经济发展作为基层党建工作的根本性举措来抓，以农村集体产权制度改革为契机，在规范发包集体土地的基础上，引导村集体通过集体资产入股合作社等多种形式拓展发展路径，探索实践了“关村冬枣特色种植”“丁村文化旅游开发” 等多种模式;组织涉农部门精准开展技术指导，协调电商协会拓宽互联网销售渠道，线上线下互促互进，全县集体经济收入5万元以上的村达到196个。

　　既要“稳增收”又要“促转化”。对于农村软弱涣散党组织，襄汾县委统筹“县级包联领导、县直结对部门、整顿工作组、第一书记”四支帮扶力量，精准施策、精准发力，挂图作战、销号管理，一年来， 8个集体经济薄弱村，通过盘活集体资源、发展特色产业等方式稳步增收; 12个组织生活不规范村，通过严肃党日活动，规范了组织生活。35个软弱涣散村党组织整体实现晋位升级。

　　全面从严治党，严格基层党组织管理，群众最能感受到。襄汾县委将村级集体事项、便民服务事项，纳入“小微权力清单”，规范农村干部行使权力;探索推行“三方议事”制度，村级所有重大事项在进入“四议两公开”程序前，先由支部、村委及村务监督委员会三方商议。这些举措，给村干部圈出了重点、划定了红线，确保在处理村级重大事务时摆正位子、守好摊子、不出乱子。

　　“三力齐发，党旗更红”。一年来，襄汾县委把抓好基层党建的责任牢牢扛在肩上、抓在手上。“水流到基层，事见到初心”，使基层党组织和广大党员的面貌为之一新。在脱贫攻坚的主战场，在生态环境治理的第一线，在经济社会发展的方方面面，共产党员的名字更加响亮，镰刀斧头的旗帜焕发出更加强大的感召力和凝聚力。（张建华）