临汾新闻网讯 去年以来，隰县从党支部建设、人员管理、平台建设三方面入手，不断推进机制创新，实现了社区管理规范化、高效化。

　　抓实社区支部建设。该县结合党支部实际，为每个支部梳理制定有关制度、台账、表册，在认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度的基础上，进一步规范组织生活，按要求规范填写“三簿一册一台账”。

　　健全社区管理机制。2017年，该县通过换届为每个社区选出3名事业人员同时兼任支书、主任，公开招聘了45名社区工作人员，新出台了《隰县城市社区工作人员管理办法》，以制度管人，充分发挥社区工作人员的作用。同时，加大社区服务功能和服务理念宣传，逐步实现社区管理精准化。

　　创新社区服务平台。该县探索建立“互联网+”党建平台，设立“网络党支部”，线上线下结合灵活开展组织活动，进一步强化党员教育管理。同时，结合社区工作实际和居民日常需求，积极发挥“七色志愿服务队”的作用，通过共办、合办等方式，每月开展主题鲜明、各具特色的志愿服务，使社区服务更全面、更专业。(刘磊)