临汾新闻网讯 为进一步加强后备干部队伍，使后备干部提前进角色、担职责，近日，隰县积极搭建“四位一体”的实践平台，为后备干部成长奠定坚实基础。

　　一是知识学用平台。该县将村级后备干部教育培训纳入干部教育培训规划，通过县乡分级举办培训班集中学、依托远程教育平台自主学、组织实地参观交流学等多种形式，开阔后备干部眼界。二是村务实践平台。该县采取“先挑担子、提前适应”的培养措施，引导后备干部参与村团支部、妇代会、民兵组织及组织工作，让后备干部承担一定的工作任务，提前进入角色，参与村级事务，在实践中提高为民服务的意识和本领。三是党员推优平台。该县将后备干部培养和农村发展党员相结合，将非党的后备人才纳入农村党员信息库、储备库，按照党员标准进行培养考验，引导后备干部主动承担急难险重任务，对于政治素养高、群众基础好的后备干部，纳入农村党员培养库、发展库，最终吸收到农村党员队伍。四是换届选举平台。该县对工作业绩突出、群众公认度高、有发展潜力的后备干部，引导其积极参与村“两委”换届选举，按照法定程序竞选村干部，为村级后备干部发挥作用提供更广阔的平台。（高鹏飞）