临汾新闻网讯 去年以来，乡宁县坚持把严格监督管理干部作为营造良好政治生态、激励干部担当作为的有效抓手，完善机制推动干部监督关口前移，着力构建干部监督防火墙，取得了良好实效。

　　规范机制及时提醒。该县制定《乡宁县组织人事部门对领导干部进行提醒、函询、诫勉的操作规程》《乡宁县党员干部约谈工作手册》，综合运用巡查巡视、年度考核、干部考察、经济审计、信访举报等掌握的信息，抓苗头、找病灶，关口前移，及时提醒，防微杜渐。

　　拓宽渠道认真核实。该县完善涉组信访案件调查、核实、反馈等机制，对举报案件和来信来访及时成立调查组，按照干部管理权限进行调查处理，做到“举报一起，调查核实一起，落实处理一起”，努力提高选人用人的公信度。

　　把实关口严格审查。该县加强干部选任环节监督，拟提拔交流到重要岗位人选干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、廉政情况意见“凡提必听”、信访举报“凡提必查”，严格规范干部选任工作，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。(马彦珍 薛刚)