临汾新闻网讯 乡宁县落实中央省市县关于干部教育培训的相关要求，发挥干部教育培训先导性、基础性、战略性功能，为全县经济社会发展提供了有力支撑。多举措激励党员干部，形成人人学习，时时学习，处处学习的氛围，提高学习的实际效果。

　　学习内容涉及党的政治理论、乡宁县地方实际相关内容等，主要目的是全面评测干部队伍的能力素质水平，帮助干部找差距、补短板，促使干部正确认识和保持“本领恐慌”和“能力危机”，通过以考促学、以学促用的方式，激发学习热情，倒逼干部提高服务群众的能力。

　　该县还采取定时和随机考勤点名的办法进行，并将迟到、早退及请假累计次数作为考学的主要依据之一，对培训缺勤累计超过3次以上学员，取消县后备干部资格、2018年度考核评优资格，对无故旷课或找人代学者，取消培训结业资格。 (李 妍)