临汾新闻网讯  自“三基”建设工作开展以来，尧都区委组织部推出组工干部工作日志制度，让每位组工干部把记录个人工作“实况”作为必修课，并转化为转作风、促落实的内在动力。

　　工作日志，坚持“干什么记什么”原则，按照“内容翔实、表述清晰”的标准，帮助组工干部在提笔记事中有所思考、有所感悟、有所提高。日志采取一天一记、一事一记、一月一结、一季一评，分级阅批、随机检查和组织考核等形式进行记录与管理，将结果作为发现、选拔、调整干部的重要依据，并与干部年度考核等次评定相挂钩。

　　好脑子不如烂笔头，工作日志制度的推行，给组工干部们设定了一个梳理工作的周期，让尧都组工干部有了更强的责任担当，成为“日有所为、月有所成、年有所就”提升能力的强力推手，尧都区委常委、组织部部长张青山坦言，日志是找差距、增动力的一面镜子，能督促着大家更加主动地沉下心思主动工作，他希望通过工作日志管理制度，加强工作过程和痕迹管理，借此倒逼组工干部抓工作落实、提升工作效率。(韩亚丽 续岩 武强)