临汾新闻网讯 今年以来，尧都区采取新录入公务员培训、年轻干部综合能力提升培训、优秀年轻干部高端培训递进式分类培训方式，将培养选拔优秀年轻干部与后备干部队伍建设有机结合，培育了一批数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍梯队。

　　岗前培训，打牢基础。该区对新录入公务员进行为期一周的岗前培训，着重强化政治理论、依法行政等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

　　学用结合，补钙壮骨。该区对不同工作领域的年轻干部，进行分类培训，以“干部能力提升大讲堂”为载体，一月一主题，以拓展和深化业务知识为主，推进学以致用、学用相长。目前已开办信访维稳、招商引资、产业发展等17期课程。

　　高端培训，精准拔高。针对优秀年轻干部，该区举办青年干部培训班，以市委党校为主体，延伸至浙江大学、西安交大、井冈山红色教育基地等全国著名培训教育基地，重点提升优秀青年干部全方位能力素质，重点为尧都发展储备后备干部队伍。目前，已开办两期，累计培训学员91人次。(庞芳)