临汾新闻网讯 今年以来，尧都区以建设高素质专业化后备干部队伍为目标，采取全方位、多层次、立体化的培训，第2期青干班呈现出“课程设置更加科学、培训内容更加实用、组织管理更加创新”的特点。

　　课程设置更加科学。该区将培训定为四个单元：在井冈山基地通过各类党性拓展活动深筑红色基因，打牢思想根基;市委党校培训全面夯实干部理论基础;联合中组部全国干部教育培训西安交通大学基地办班强化训练，培养青年干部的开放性思维;根据青年干部实践不足，分期分批安排青年干部到区委办、政府办等“一线岗位”进行实践锻炼，让青年干部在不同的岗位上得到锻炼成长。

　　培训内容更加实用。该区培训内容涵盖党性教育、政治理论、市情与发展、干部能力提升四个方面，围绕科技发展前沿、宏观经济社会形式分析等方面，培养年轻干部开放性思维、开拓性工作作风与卓越执行力,对于青年干部全方位发展起到了有力的推动作用。

　　组织管理更加创新。该区区委组织部与区委党校工作人员全程带班学习，在广泛征求学员意见的基础上，民主投票推荐党支部班子，研究制订了《自我管理工作方案》，采取多项措施，切实加强自我管理、自我教育、自我服务。成立学习、文体活动、宣传报道三个工作小组，并结合学员的兴趣爱好和特长，把全班学员分别编入3个工作小组，充分调动每位学员参与班级自我管理的积极性，让人人都有展示自我的平台。(庞芳)