临汾新闻网讯(通讯员 王海滨 宋榜娟)今年以来，翼城县委统战部结合群众路线教育实践活动，深化干部队伍教育，提升统战水平，坚定干部为民服务信念，力求让干部向学习型、服务型、务实型干部迈进，有效激发了干部职工工作的积极性、主动性和创造性。

为进一步推进“四风”方面存在的问题的整改落实和巩固第二批党的群众路线教育实践活动成果，该县统战部建立作风建设长效机制，把制度建设作为“四风”方面问题的治本之策，建立健全了统战工作制度、党支部工作制度、民族宗教工作联系会议制度、经济统战工作制度、党外代表人士工作制度、侨联工作制度等6项制度，并有部委班子成员具体负责。同时，积极引导干部树立终身学习思想，要求他们广泛联系各界代表人士，精研统战理论政策;组织一次学习心得交流，开展一次机关人员谈统战理论活动，要求人人撰写统战工作论文，全面提升统战水平。

同时，紧紧围绕服务经济社会发展这个中心，他们弘扬求真务实精神，以服务经济建设、服务统一战线成员为出发点、落脚点，积极深入企业，贴心帮助他们。对该县的纺织等有关非公有制企业的产业状况和经营状况进行了调研。详细了解了他们的需求，积极帮助他们排忧解难。

在干部队伍建设上，他们要求统战干部严把“四风”问题关，坚决贯彻“八项”规定和党风廉政建设准则，率先垂范，树立统战干部良好的形象，打造立场坚定，纪律严明的队伍，精诚团结，充分发挥统一战线人才荟萃，智力密集联系广泛优势，做好该县的统战工作。