临汾新闻网讯 (记者 安月琦)今年以来，翼城县委人才办将本土人才培养工作紧紧抓在手上，奏响人才培训“四部曲”，大力推动了全县人才事业的发展。

　　为了培育优秀人才，翼城县人才办加强以优秀中青年人才为重点的专业技术人才培养。强化对专业技术人员的培训，共举办职业技能培训班73期，培训4910人;建立和完善专业技术人员继续教育登记制度，将继续教育与本人职称评定、职务聘任、年度考核等挂钩。加强以建设高素质企业家队伍为重点的企业经营管理人才创业培养。帮助指导企业开展各种形式的管理层培训3期，培训57人;帮助企业开展技术合作和提升管理水平，组织企业中高级管理人员开展创业培训班7期，培训210人;建造了一支懂经营、善管理、市场拓展能力强的专业管理人员队伍。加强以提素质、强技能为重点的高技能人才和农村实用人才培养。共开展高技能培训和农村实用人才培训5期，努力培养和造就了一支数量充足、门类齐全、结构合理，能满足县域经济发展需要的高技能人才队伍。

　　据悉，该办还将开展以县管干部和年轻后备干部为重点的党政人才培养。有计划地选派一定数量的县管干部到重点高校学习深造;适时选派部分优秀中青年干部进行素质提升、技能实践、党性锻炼等多形式培养;推进优秀中青年干部到经济发达地区挂职锻炼。