临汾新闻网讯(记者 安月琦) “参与过很多次专家行签约仪式，这次与翼城各级专家和领导的接触印象最深，没想到一个内陆省份的县城对引进人才工作这么重视，对人才工作的思路这么多，我会尽自己所能为他们的旅游文化事业提供服务。”上海师范大学旅游学院副教授、国家旅游局旅游业青年专家冯翔感慨道。这是11月19日发生在我市2016年国家“千人计划”专家临汾行签约仪式现场的一幕。

　　近年来，翼城县加快推进人才强县战略，大兴识才、爱才、敬才之风，紧扣人才培养、引进、使用三个环节，以健全机制为重点，以提升效用为主线，不断完善人才激励措施，优化人才发展环境，形成了组织部门牵头抓总、各级主体主动参与、政策措施持续创新，人尽其才、才尽其用的工作新格局。培养了一批数量充足、门类齐全、结构合理的高技能人才,引进了一批高层次的先进人才。同时，翼城县突出建立和完善人才奖励制度，在用好本地人才上下大工夫，营造爱才、用才、留才的氛围。

　　据悉，在此次签约仪式上，该县16家企业与专家签署正式合作协议5个，签署意向协议4个。通过人才强县战略，很好地将全县人才资源有效转化为发展优势，全力助推经济社会振兴崛起。