临汾新闻网讯(记者 段小婷) 今年以来，翼城县紧紧围绕全县经济建设和社会发展需要，大力实施“126”人才培养工程。

　　“126”人才培养工程即利用3年时间培养10名40岁左右的学术技术带头人、20名35岁左右的后备学术技术带头人、60名30岁左右的专业技术骨干，并实施动态管理。同时，选派学术技术带头人到国家重点院校和科研单位参加培训，并将继续教育与专业技术骨干的职称评定、职务聘任、工资晋升、年度考核等挂钩。截至目前，该县共举办职业技能培训班73期、培训4910人。培养出优秀学术技术人才8名、优秀专业技术骨干11名。