临汾新闻网讯 (记者 段小婷)今年，翼城县委人才办以完善激励机制为抓手，着力落实“三项制度”，大力支持本土优秀人才发展。

　　他们完善了本土优秀人才评选制度，通过连续开展三届优秀人才评选活动，培育了一批优秀的一线人才。今年，又将评选重点向创新创业类青年拔尖人才倾斜，并把重才单位一并列入评选范围，在全社会形成重才、爱才、惜才和用才的良好氛围。同时，建立了本土优秀人才创新活动奖励制度。凡入选的本土优秀人才，其技术创新、课题研究等方面获国家级、省部级奖励或者创新创业活动取得良好的经济和社会效益的，县委人才办均按周期给予不同程度的资金扶持与奖励。