临汾新闻网讯 为切实巩固县乡领导班子换届成果，翼城县今年坚持从“抓人、抓事、抓责”三个维度精准发力，持续深化从严治吏，着力激发广大干部干事创业、担当作为的热情和活力。

　　“抓人”就是抓重点岗位，紧盯关键人。该县组织部采取不发通知、不打招呼、随机抽查等方式，定期深入乡镇、部门，对各单位“一把手”和抓基层党建、重点工程项目、脱贫攻坚等重点工作任务的班子成员进行突击督查，了解掌握第一手情况，及时解决存在问题，确保重点人员认真履职尽责。

　　“抓事”就是抓重点工作，紧盯具体事。为持续提升工作效能，该县组织部牵头，在全县机关和事业单位全面推行《工作日志》制度，要求广大干部每天记录工作内容和第二天工作计划，并将《工作日志》记录情况作为检验干部执行力、体现工作实效性的重要依据，此项举措的实施，有力推动了县委、县政府年度重点工作任务的落实。

　　“抓责”就是抓责任主体，紧盯关键岗。该县组织部紧盯各乡镇、各部门“一把手”等关键岗位，坚持抓早抓小、防微杜渐，时刻掌握“一把手”在思想、作风等各方面情况，对工作进展迟缓、成效不明显、群众不满意的单位，由组织部相关负责人进行提醒、函询或诫勉谈话，真正树起“警示牌”、亮起“警示灯”，促使广大干部撸起袖子加油干、心无旁骛抓落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。(李轶斌 王艳)