临汾新闻网讯 近年来，翼城县深入推进人才强县战略，紧扣人才的引进、培养、使用三个环节，不断完善激励措施，优化发展环境，有效提升了人才工作水平。

　　活动引才。他们面向翼城籍高层次人才举办联谊会，30余名翼城籍博士研究生、硕士研究生签署返乡工作意向。面向商界人士，举办文化旅游特色农产品推介会，现场签订13个项目投资协议，200余名在外发展的翼城籍商界人才加入翼城商会，助力经济发展。

　　基地育才。该县与山西大学美术学院合作，建立景观采风基地;与山西师范大学合作，建立果蔬药实验基地;与国家微生物肥料技术研究中心合作，建立粮农培训基地。三大基地共培育各类人才270余人。

　　重奖用才。该县设置三个奖项对各类人才进行正向激励，优秀人才奖已累积评选34人，每人奖励5000元;创新创业奖已评选2人，已实施周期3年，每年2万元的奖励制度;主动作为奖对为翼城发展提出建设性意见的人才，每人每次奖励1000元，目前已有3名本籍硕士研究生获此奖项。(李文娟)