临汾新闻网讯 今年以来，翼城县认真贯彻落实省、市关于选派干部到乡镇挂职帮助工作的部署要求，及早谋划、精心筹备、创新举措、有序推进，采取“六个一”措施，确保挂职干部真干、真锻炼。

　　下发一个专门通知。该县将挂职干部的有关信息提前通知给各乡镇，督促其做好办公、食宿等后勤保障准备工作，尽最大努力为挂职干部创造良好环境。

　　举办一次岗前培训。该县邀请乡镇党委书记、乡镇长、农委副主任和纪检干部，分别从不同方面、不同角度教方法、讲经验，使挂职干部掌握做好乡镇工作的基本知识和本领，尽快进入新的角色。

　　制定一个管理办法。该县县委组织部结合实际，制定了《翼城县选派到乡镇挂职帮助工作的年轻干部管理办法(试行)》，对挂职干部的日常管理、考核以及请销假等提出具体要求，有针对性地做好选派干部的培养教育和实践锻炼，推进干部挂职工作科学化、制度化。

　　发放一本工作日志。该县为挂职干部每人发放一本《工作日志》，要求挂职干部在挂职工作期间认真填写，详细记载每日工作内容，确保挂职工作留痕留印、有迹可循，并将其作为考核评价的重要参考依据。

　　赠送一本工作手册。该县县委组织部印制了《翼城县市县选派干部到乡镇挂职工作手册》，内容包括“三基建设”主要内容、翼城县情概况、翼城地图以及挂职干部和县委组织部、各乡镇有关人员联络方式，为挂职干部特别是市直选派的干部提供了工作上的便利。

　　建立一个微信群。该县县委组织部专门建立了挂职干部微信群，便于及时了解挂职干部的思想、工作动态，帮助他们化解难题、排除困难，加强相互间的沟通交流，确保挂职工作顺利开展、取得实效。(李轶斌 王艳)