临汾新闻网讯  今年以来，翼城县农信以“提士气、树形象、促发展”基层工作为契机，以提升执行力为抓手，对全辖干部职工进行了强力的“整风”运动，有效提升了员工队伍的“战斗力”。

　　一是积极处理不作为行为。对于长期旷工、不在岗的工作人员分别下达通知书，要求限期对该联社人教科作出说明并积极整改，限期不能处理的予以解除劳动合同处分;二是认真处理乱作为行为。通过信访部门的反馈，结合纪检监察、稽核审计部门的排查。对于一批在工作中乱作为的干部职工，按照其造成的后果分别予以行政以及经济处罚;三是坚决处置违法违纪行为。对工作中发现的问题，如涉及违法违规行为，则坚决移交经侦大队或者起诉至人民法院，坚决打消问题责任人存在的侥幸心理，有效促进了联社各项工作顺利推进。(马艳文)