今年以来，隰县县委将“三基建设”作为一项强基固本的战略性和全局性工作，用心抓、持久抓、创新抓，通过实施“123”工程，强力推进。就隰县狠抓“三基建设”，落地生根见诸行动的一些切身体悟，隰县县委书记李亚丽接受了记者的采访。

　　所谓“123”工程，就是聚焦脱贫攻坚一个中心;抓住抓实基层支部和干部队伍建设两个重点;强化队伍、经费和制度三项保障。

　　李亚丽告诉记者，隰县聚焦脱贫攻坚这一中心工作，将“三基建设”融入精准扶贫精准脱贫全方位、全过程，坚持问题导向，紧盯脱贫攻坚中基层组织和干部作风的突出问题，制定了19大项84小项任务清单，层层传达压力，步步倒逼责任，逐条逐项落实，全力将“三基建设”引向深入。

　　县委坚持以抓实基层支部和干部队伍建设为突破，夯实基层基础，激发脱贫活力。选优配强领头雁。全县97个村委、3个社区圆满完成支部换届，从致富能手、产业带头人、复转军人等群体中择优选配支部书记54名，进一步提升“双带”能力。发展壮大村集体。因地制宜探索出产业增收、资产收益、劳务创收、混合经营、电商服务等新路径，全县45%村集体经济突破5万元，其余全部达1万元以上。党员干部齐联户。全县725名党员致富能手结对帮扶1236户贫困群众，帮助发展特色种植养殖，提升群众致富能力，引导树立自主脱贫意识，实现扶贫与扶志、扶智统筹推进。素质能力大提升。积极开展干部“走出去”“请进来”“送下去”三个系列培训，先后举办精准扶贫、集体经济、电子商务、乡村旅游等58期培训，人数达1.6万余人次，有效提升党员干部脱贫攻坚战斗力。

　　强化队伍保障。先后选派40名年富力强干部充实到乡镇领导岗位挂职锻炼，下派98支、275名驻村工作队员，轮换55名第一书记，全面加强脱贫攻坚帮扶力量。强化经费保障。将“三基建设”经费列入财政预算，下拨工作经费2000余万元，乡村两级工作运转经费和干部补贴全部落实到位。强化制度保障。制定出台了干部管理、提拔、任用、合理容错、工作保障等一系列制度规定，积极推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，充分调动广大干部投身脱贫攻坚的工作热情。

　　李亚丽告诉记者，下一步，隰县将以学习宣传贯彻党的十九大精神为契机，按照省委、市委要求，用新理论武装头脑，用新理念指引方向，用新要求提升标准，用新举措推动工作，让“三基建设”激发全县干部更加强大的精神动力和创造活力，助推脱贫攻坚、决胜全面小康。

　　记者 王小庚