临汾新闻网讯 霍州市国税局，有这样一群风华正茂的绩效工作青年团队。在这群青年身上，有着“初心和使命”的责任与担当深深烙在骨子里，还有“全身心投入”的精神内涵，他们忘我工作、足履实地的点点滴滴，时时闪耀着税收事业的纯净光芒。这都离不开一个人的努力，那就是霍州市国税局办公室副主任郭旦旦。

　　从2014年调入办公室以来，郭旦旦接手的第一件工作便是绩效管理。未参加过专业培训，又无行政工作经验的他并没有气馁。向兄弟县局请教、利用下班时间寻找课件、自学研究，不断的积累过程中，终于汇总成了一整套绩效管理框架。

　　万事开头难。在绩效管理推进中，迎来更大的难题——大家不理解。于是郭旦旦又寻求新的突破点，通过培训辅导、指标设置、“个人绩效手册”、“围炉话绩效”、“国学中的绩效理念”主题活动，在实践中，针对不同角色，分别采取不同的方式，让绩效管理制度有效的落实了下去。为领导班子设计的“一动一静两份清单”、面向各部门负责人而实施的绩效例会汇报制、面向绩效联络员的系统操作培训……郭旦旦密集出炉的一系列新观点、新思路凸显人本情怀的举措，让大家融入绩效，真正感受到绩效管理的抓手作用，自觉在指标牵引下开展工作、推进工作、落实工作。

　　通过几年的努力，霍州国税绩效工作独树一帜，一年一个台阶，几年来一直在全市国税系统名列前茅，2017年在全市区县局考评中位居第一名。

　　为了更好发挥青年税干的作用，郭旦旦和同事们一道组建了绩效工作青年团队，在指标设置上，集思广益，群策群力，既注重务实精简，又有延展创新设置,通过科学指标制定，严格规范考评和强化结果运用，形成干部合理预期，实现惩懒赏勤的良好导向，为全局提供了有力的模板参考。

　　青年团队9个人，每个人都有着废寝忘食的工作热爱和坚守执着。多少个日子以来，绩效和青年团队共成长，无论工作多么繁忙，多么艰难，青年团队成员总要定期交流沟通，展现了霍州国税朝气蓬勃、锐意进取的文化氛围。

　　成功永远没有捷径。太多的日常工作需要郭旦旦去完成，大到撰写材料，小到接听电话，遇到突发任务，一天几个材料。他都利用晚上伏案奋笔，当夜深人静，他却为一词一字苦琢苦磨，当晨曦初露，他却拖着疲惫身躯，准备第二天事务。

　　最难忘的情景是今年4月19日，为写好一篇第二天必须上报的汇报材料，晚上10点了，郭旦旦仍然在单位修改汇报材料，这时，4岁的孩子打来稚嫩的电话，“爸爸，说好的你到幼儿园接我，怎么这么晚了你还没回来。”妻子也嗔怪地说道，“你呀你，干脆住单位吧。”虽然他无奈和愧疚，但更多的却是担当和责任，这时候的他强硬支撑着疲惫的身躯，一边安慰孩子，一边做好手头工作。

　　日日如此，月月照旧，每天郭旦旦都以超负荷的强度坚持、坚持再坚持，再苦，也没有喊累;再累，也毫无怨言。熬了多少个不眠之夜，背负了多少次对家庭的愧疚，这些都没有让他停止前行的脚步，他这样说：“我是一只笨鸟，既然笨，我就要付出比别人更多的努力才能干好工作”“我不是不想休息，一想到绩效工作，我只有坚持，尽最大努力干好”“一轮轮的沟通建议，我一次比一次感受到团队的力量，我们苦练内功，为的就是更加高效，更加科学”。

　　精诚所至，金石为开。霍州市国税局绩效管理工作得到省、市国税局领导的肯定，尤其是该局制作的《绩效在这里落地生根》《绩效同行收获成长》获得总局领导书面批示，他因工作出色，被抽调到总局参与绩效工作。盛赞之下，他谦虚地说：这是领导重视和同志们一起努力的结果。（薛冠英）